淘宝钻石等级怎么看分数(“会员体系”干货之:如何测算成长值并将用户分层?)

会员制度以“人性”和“人情”为基础,诱导用户使用产品,鼓励指定运营行为,并根据不同等级提供差异化权益,吸引低等级用户向高等级用户转化,从而促进平台主营业务的发展。那么,如何衡量增长价值和分层用户呢?



其实大家都很熟悉“会员”这个概念。在以前,是真正的“卡”。现在更多的是转化为线上的表现形式,也就是我们今天要分析的“会员体系”。

据我所知,会员制是以“人性”和“人情”为基础,诱导用户使用产品,鼓励指定运营行为,并根据不同等级提供差异化权益,吸引低等级用户向高等级用户转化,从而促进平台主营业务的发展。



一.共同会员制模式

纵观目前的互联网平台,基本上都有自己的会员体系,当然有的叫“积分体系”,有的叫“用户增长体系”,比如支付宝的会员体系,各种视频网站的付费会员和以“JD”为代表的付费会员体系。COM Plus”成员。

本文主要讨论“差异化锻炼会员制”。



关于“差异化锻炼会员制度”,核心问题主要是这些:

  • 如何规划成长价值?
  • 用户有几层?
  • 用户分层的权重是多少?
  • 二、如何规划成长价值?

    (1)什么是“成长价值”?

    这是一个测量维度。用户可以通过自己的行为增加或减少“成长值”,从而享受相应的用户级别和权限。像淘宝的“淘气值”和京东。COM的“京豆”,我们都可以称之为“成长价值”。



    (2)增长值如何变化?

    会员体系中“成长值”的变化可以是单向的(只有成长值增加或只有成长值减少)也可以是双向的(成长值都增加和减少),这是由平台规则决定的,可以实时调整。

    获取增长价值的方法示例:



    增长消费路径示例:



    第三,如何对用户进行分层

    简单来说:用户没有几层的标准模板,取决于平台的实际操作,但也不能太复杂。不建议通知用户层太详细。毕竟在实际执行中,随着业务的发展和会员规模的变化,需要适当迭代层次逻辑。

    淘宝钻石等级怎么看

    用户分层的基础(即平台会员体系中会员级别的增长规模)≈平台对用户的预期行为。

    和很多电商平台一样,“消费金额”是等级权重。当然,用户分层的权重可以不止一个,但一定是最重要的几个。

    比如某运营商下属的游戏基地公司,到18年底已经积累了23万付费会员。平台以“消费金额”为核心权重将会员分为六个等级,不同等级的会员享有不同的会员权益。



    (数据为模拟数据,模型供参考)

    如果平台结合实际业务发展情况,在消费之外,还希望用户通过一系列任务达到激活和传播平台的目的,可以列出若干权重作为用户分层的依据,并根据权重的重要程度赋予不同的加分标准。如果需要,还可以设置减分的动作和标准,最后累加计算出用户的最终得分。

    举个例子:以某全合一积分平台A为例。平台处于创建初期,用户可以将电信运营商、银行、航空公司空的积分在平台上按照一定的兑换比例栏目兑换转换为A积分。用户可以用A积分在平台消费,也可以花A积分参加平台活动,比如抽奖游戏。为了扩大日活动和月活动的规模,平台鼓励用户进行积分兑换以及签到、打卡、分享等操作。

    现在我们要为平台A建立一个会员系统:

    第一步:用户有几级?

    考虑到平台处于起步阶段,会员级别不需要细分的太复杂;当时手游盛行,积分用户多为年轻人,所以用户分为以下几个等级:普通、青铜、白银、黄金、白金、钻石。

    第二步:用户分层的权重是什么?

    当时平台对用户的核心诉求是:消费+活跃度,所以按照重要性列出了以下权重:消费、兑换运营商&:银行&航空空积分、签到、登录、参与平台活动。

    第三步:如何设置每个权重的加成值?

    根据权重重要性设置不同的分值,后期可以根据平台实际运营需求进行调整。

    第四步:需要设置扣款值吗?

    平台设置了扣款项目,如:退货、客户投诉不合理强硬、用户违规操作等。,并设置相应的扣点。

    第五步:如何最终计算出单个用户的综合得分?

    根据不同权重的加减分进行累加,计算平台现有单个用户的分值。



    第六步:如何根据单个用户的累计分值划分成长值区间,进行分层?

    根据Step5计算出的单个用户的累计分值就是平台会员体系的“增长值”,用户分层也可以理解为“增长值”的分层。

    用户分层没有统一的标准,但是用户分层的目的是一样的,就是聚类。互联网用户大致可以分为潜在用户、普通用户、活跃用户和核心用户。我们需要做的是根据平台自身的运营和经营目标,对同一层级的用户进行梳理和划分。

    平台A的会员级别分布如下:



    (初期遵循“二八原则”,即用80%的精力维护20%的高价值用户,黑金+白金+黄金会员占18%)



    Step7:如何确认成长值,分级设置是否合理?

    说实话,会员制建设的起步阶段,大部分都处于摸着石头过河的阶段。我们不需要给运营太大的压力:我们必须从一开始就建立一个非常完善的会员体系。会员体系的权重和参数必须随着业务的实际发展而迭代。

    但是当一个会员体系已经初具规模的时候,我们可以先推导出它的合理性,比如用户分层是否合理,用户达到更高的会员级别是否合理。一般我会根据已有的分层计算来计算“Step5”中权重因子的实际完成情况。

    还是以平台A为例,我统计了各个权重按用户细分的完成率,如下:





    (所有数据均为模拟数据,仅供参考车型)

    第八步:平台的任何一个用户需要多久才能达到最高级?

    最后一步是:“数据预测”,step7是推回设置权重和分值的合理性,step8是推回层间的合理性,也就是不同等级之间穿越难度的合理性。

    这里只使用了用户从“普通-钻石”实现等级跨度所需的时间。当然,为了保证会员制的合理性,如果运营精力和时间充足,完全可以计算出不同等级之间的跨度时间。

    还是以A平台为例,用户从普通变成钻石需要多久?

    假设:用户A参与了平台上的所有项目。



  • 基本任务分数:注册+登录+签到+个人中心设置=2017成长值;
  • 基础功能分数:绑定1张银行信用卡+1个运营商+1个航空公司空账户+兑换分数=11200成长值;
  • 核心商业积分:抽奖+推荐仪式+商城购物+H5游戏+红包+积分充值+其他奖励任务=47710成长值。
  • 用户每天最高可获得60000+成长值和青铜级。达到钻石级别大概需要e1天。

    假设B:用户B选择参与平台上的项目。



  • 基本任务分数:注册+登录+签到+个人中心设置=2017成长值;
  • 基础功能积分:1张银行信用卡+1个运营商+1个航空公司空账户+5000积分= 6200成长值;
  • 核心商业积分:抽奖+商城购物+红包+积分充值+其他奖励任务=8610成长值。
  • 用户每天可以获得16000的成长值,获得青铜级。需要e2天才能达到钻石级别。

    假设C:用户C,至少参与平台上的项目:



  • 基本任务分数:注册+登录+签到+个人中心设置=2017成长值;
  • 基础功能积分:1张银行信用卡+1个运营商+1个航空公司空账户+1000积分=2200成长值;
  • 核心业务分数:抽奖+红包+其他奖金任务=1210成长值。
  • 用户每天可以获得5427成长值,达到钻石级别需要e3天。

    好了,关于“会员制”中的“成长价值”和“会员分层”就先说到这里,稍后,我们将开始讨论“会员制”中的权利分层和行权的促进,期待您的交流。

    作者:老张,非职业码农,只是个老狗,文笔粗糙,道理不粗糙。欢迎交流。

    本文由@老张原创,大家都是产品经理。未经许可,禁止转载。

    图片来自Unsplash,基于CC0协议。

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