近年来快递业的快速发展不仅方便了我们的日常生活，也吸引了很多关注。比如211，985毕业生之前，连研究生都成了高薪月入过万的快递小哥等等。，这个行业仿佛镀上了一层金光。

现在，终于有统计数据来揭开谜底了。

中国邮政快报22日发布的《2020年全国基层快递员就业状况及就业满意度调查报告》显示，超五成快递员月收入不超过5000元，月收入超过万元的仅占1.3%。超四成快递员日均派件不足100件，八成快递员日均派件不足200件。

从年龄分布来看，“80后”、“90后”快递小哥是主力军，占总数的80%以上。51.76%的基层网点和63.86%的快递员对自己的快递品牌表示“有信心”，近九成的快递员对自己的网点有好感。

有网友表示，一个正常的数据终于来了。之前快递员月薪过万的报道都是一厢情愿。都是坐在办公室电脑前想出来的，根本不参与实地调查。

据一位快递员介绍，月薪过万是套路。很多快递站点为了招人，打广告说月薪过万，但是去了才发现根本没有。

业内人士总结了快递行业的三个套路:

套路一月薪过万

大量快递网点打出月薪过万的广告。在招人的时候，网点的老板会告诉你，在这里，送得好的快递员一个月能拿一万多，主要靠你自己。“正常干月入6000，硬干月入10000，硬干月入无上限！”

听到这个待遇，很多年轻人都会热血沸腾，但是上班后打听同事工资，发现月收入六千已经是巅峰了，一般是三千-五千，大部分新人一个月进去三千五左右。

例程的第二个交货部分的单价低

现在快递公司竞争越来越激烈，快递的单价提成也越来越低。

十年前，一单快递的佣金是两三块钱。现在一单快递的佣金不到两毛钱。十年前一单快递的佣金是6块多，现在不到三块钱。

随着快递竞争的加剧，网购人群达到天花板，市场这么大，大家为了抢市场都在搞价格竞争，但最后吃亏的还是一线快递员。

套路3罚款过重

与此同时，快递员的罚款也在不断增加。有接受采访的快递员表示，最少一个月，1000元罚款，客户丢件，送货不及时，客户投诉等等都会被罚款。

“说得好听点，这叫规范化管理。其实就是从快递员身上拿点好处。”一位快递员说。

虽然超过一半的快递员月收入不足5000元，但可以实事求是地说任何一个行业的收入基本都是三角形的，肯定有拿高薪的快递员，但都属于小众群体，大部分都在三角形以下。我们的目光永远会被那几个人吸引，也因为它的小众特性，它会成为新闻，被报道，被我们知晓。

来源:新华视点、人民日报、北京日报、中国经济周刊