对于普通上班族来说，现在出去找工作，一般都会选择网络招聘，因为在一些线下人才市场，求职者鱼龙混杂，合适的岗位有限，可能要花一天的大部分时间去排队，效率不高。

那么，网上求职哪些网站比较靠谱呢？这里推荐几个，仅供大家参考。

老板直接雇佣

这是近几年才出的招聘软件，算是一匹黑马。主要针对白领，用户数量增长很快。虽然这几年和最近有一些负面的评论，但目前整体效果还是比较好的。BOSS直聘是我认为求职反应速度最快的软件之一。你一给它投简历，就会主动找它，要求面试。事先，你的简历对面试官来说是很有吸引力的。

作为候选人，最难受的就是简历石沉大海，杳无音信。而BOSS则直接雇佣强社交属性，第一时间知道对方是否看过我的应聘信息。做的比较好的公司会直接回复应聘者是否合适。

但是最近在BOSS里面，保险、房产、二手中介、装修公司等等都很多，要注意辨别和防范。

58同城

早期，58同城是一个分类信息网。近年来，招聘也蓬勃发展。赶集网和58同城合并后，赶集网做的不多了，58同城成了部分打工者的首选。总的来说，58同城招聘的工作都是比较低端的，比如普工、小时工、初级销售、保洁等等，这方面的招聘信息非常多。

目前社会上的中小微企业通用招聘基本都放在58同城，58同城在信息披露方面做的很好。企业和求职者都是以暗号的形式存在，大大避免了自己电话被泄露的风险，安全性还是不错的。

但是58同城有很多骗子公司，基本都是招生培训之类的企业，打着招聘的幌子用高薪吸引人入坑。

无忧未来

这个招聘网站适合一些应届毕业生和白领求职。在一二线城市，用的人更多。这个招聘网站里面有很多大公司，而且都是知名公司，但是也有一些小公司，基本都是招聘一些管理岗位或者技术岗位。

前程无忧是自身招聘启事的缺陷造成的。假设你在某公司看到20个岗位，其实只有2个在找工作，其余的都没有去掉。

这些空缺岗位之所以在招聘过程中，是因为平台的岗位数量限制，你无法撤下岗位，因为一旦撤下岗位，再次发布，需要扣除岗位数量，直接后果就是求职者提交的简历石沉大海，没有回复。

智联招聘

智联招聘和前程无忧这两个网站类似，只不过智联属于中端招聘，适合职能岗位、中层、中层管理人员的求职。另外，还有一个奇怪的现象，就是南方城市的求职者一般选择有保障的未来，而北方城市的求职者一般使用智联招聘，所以招聘网站有“南未来，北智联”的说法。

智联招聘的招聘企业一般都比较正规，因为公司必须按照网站的模板填写招聘信息，所以工作内容、福利待遇、要求都会比较详细。而且智联的大部分账号都在人力资源部，接触面试的人也是人力资源部的，所以回答会比较专业。

总结一下，除了以上这些，国内还有很多其他的招聘网站，比如拉勾，猎聘，百度百聘等。，都是正规可靠的招聘网站，但这些基本都是求职者常用的。所以，我在这里提个建议供参考:

普通工人:选择58同城；

大一新生和白领:选择无忧的未来；

高端人才，管理类:选择智联招聘；

互联网，IT:选BOSS。

当然，这只是个人建议，没有理论依据，仅供参考。这就是我今天想和大家分享的全部内容。感谢阅读。

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