日前，川渝人力资源市场工资价格及行业人工成本信息发布。数据显示，2020年川渝地区工资价格排名前三的行业分别是金融、信息传输/软件和信息技术服务业、电力/热力/燃气及水生产和供应业。
本次调查完成于2021年，由四川省人力资源和社会保障厅和重庆市人力资源和社会保障局在企业薪酬调查的基础上共同研究形成，涉及川渝地区12602个行业的18家企业，从业人员 167人。
调查的具体情况是怎样的？
我们一起来看看吧！
(以下行业和职业对比分析基于中位数)
1。行业薪资水平
工资水平 较高的行业是金融业、信息传输/软件和信息技术服务业、电力/热力/燃气及水的生产和供应业，工资水平较低的行业是住宿和餐饮业、居民服务/修理和其他服务业、文化/体育和娱乐业。
2。岗位级别薪资水平
管理岗位工资价格水平最高，职业技能岗位最低，其中不同级别管理岗位之间的差异最大，高层管理岗位是管理员工的1.83倍。
3。职业薪酬水平
在主要职业类别中，单位负责人的工资水平最高，农、林、牧、渔、水利行业的工人工资水平最低。在职业类别中，工资水平最高的三个职业是金融服务人员、飞机和船舶技术人员、信息传输/软件和信息技术服务人员，工资水平最低的三个职业是文化、教育/艺术/体育和娱乐用品制造业、水利/环境和公共设施管理服务业。
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4。行业人均劳动力成本水平
劳动力成本水平较高的行业是金融业、电力/热力/燃气及水的生产和供应业、科学研究和技术服务业、信息传输/软件和信息技术服务业，劳动力成本水平较低的行业是住宿和餐饮业、农林牧渔业和教育。
5。行业劳动力成本收益水平
不同行业人工成本占总成本的比例在25%~65%之间，人员成本率在7%~40%之间，处于相对合理的水平。人均利润最高的行业是电力/热力/燃气及水的生产和供应业，人均利润最低的行业[/s2/]是住宿和餐饮业。
注意:
分数值
指从低到高排序的数据，在序列中处于相应的百分比位置。它表示相应比例的数据低于或等于该值。
工资价格
指企业职工在报告期内的工资水平，包括基本工资、奖金、津贴补贴、加班工资和特殊情况下支付的工资等。它在一定程度上反映了劳动力市场的价格水平。
劳动力成本水平
指企业在生产经营和提供劳务过程中发生的所有直接和间接成本的总和，包括职工劳动报酬、福利费、教育费、社会保险费、劳动保护费、住房费和其他人工成本。反映企业在报告期内由于使用各种人力资源而支付的全部成本和费用。
资料来源:劳动关系司
编辑:胡金花校对:何佳佳
审计:刘亚军最后审查:叶丹
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