业务正在爆炸式增长。从单一的淘宝店铺，到丰富的新零售、新金融、新制造、新技术、新能源五新商业体系，“电子商务”不再局限于“网店”的概念，变得越来越多样化。跨境消费、网络拍卖、新旅游等新电商，将线上消费场景划分得更加垂直细化和精准化。

因此，通过物理空室搭建的传统学习场景已经不能满足市场对培训和学习的需求。6月8日，淘宝大学正式推出面向企业的在线学习系统“淘宝大学云课堂”。12年积累的优质课程产品、具有实践经验的讲师资源、组织学习的逻辑思维模式全部搬到云端，以云学习模式升级传统线下企业培训。

建立在线平台的系统学习环节

“随着整个中国商业世界的发展和商业形式的丰富。企业成长需要什么，商业世界最新的商业现象，哪怕是星星之火，淘宝大学都有责任和使命去挖掘出来，然后在我们的平台上沉淀提炼出来。我们希望星星之火，能在商家的推动下，成为商业变革的燎原之火。”阿里巴巴高级总监、淘宝大学业务负责人黄磊在发布会上表示。

图说:淘宝大学业务负责人黄磊分享新淘的新使命。

淘宝大学是阿里巴巴发展了12年的业务，一直和近千万商家一起成长。从最早的淘宝平台创立开始，淘宝大学就是一个帮助企业和商家更好地了解新商业世界，更好地利用新商业工具的学习平台。

对于很多商家来说，学习场景大多是碎片化的罗列，淘宝大学云课堂的发布预示着淘宝大学提供的学习内容将更加系统化，相互关联。学习不再是课程的叠加和教室的堆砌，而是学习环节真正的系统化。一个新手商家可以从学习如何开店，如何更好的做内容，然后如何拓展供应链开始。淘宝大学云课堂将为企业提供自动化在线解决方案。

运营理念的升级带动赋能工具的升级

淘宝大学从最初的赋能小规模电商开始，现在已经到了更广阔的领域。除了传统意义上的电商，还有更垂直细分的新型电商，甚至深入到县域和海外，不分领域，不分地域。这是淘宝大学运营思路的一次里程碑式的升级，真实精准地帮助个人和企业实现有效发展。

图说:淘宝大学运营总监叶婷现场解密淘宝大学云课堂。

阿里小二官方内容和淘宝大学版权课程打造淘宝大学云课堂内容库，企业可以自建进阶学习方案，供全体员工使用；打造企业自己的组织学习工具，让员工的学习目标更加明确，组织者可以管理学习进度数据，企业信息可以沉淀；最后，企业可以通过课程评估，量化行业人才标准，准确找出员工学习的薄弱能力，向学习要成果。

企业学习将离不开组织、数据和行动

无论是初创公司，还是一定规模的成长型企业，还是国内外的品牌企业，在不同阶段都会遇到不同的经营问题。许多企业已经意识到，在当今的商业世界中，竞争力不能仅仅依靠个人，而是依靠组织和团队。但是，即使很多企业花大力气、高成本进行培训，也总会出现一个问题:不懂，不知道，不动，得不到效果。

图说:本次大会吸引了大量企业学员。

“在巨大的变化中，我们会发现许多企业都会遇到一个非常实际的问题。他们不缺乏好的想法和好的商业模式，但是他们缺乏好的人，好的组织模式和支持企业发展的能力。”威陶悦大中华区总裁袁说。

描述:蔚来韬悦大中华区总裁袁分享组织能力发展和人才管理如何应对数字时代。

淘宝大学通过云课堂打造了以“行动、组织、数据”为目标的全新赋能平台，帮助企业进行数字化行动学习，提升组织学习能力和效率。“数字化”可以很好地保留学习轨迹，沉淀学习内容；“行动”是推动知识落地的关键环节；“组织学习”可以极大地促进企业的组织发展。

图说:淘宝大学云课堂发布会现场

12年来，淘宝大学把在杭州开网店的商业经验带到了北京、上海、广州等一线城市，也把中国的新零售经验带到了香港、新加坡、悉尼、德国等全球经济枢纽。未来，云课堂带来的系统化升级，会让淘宝大学在更广更深的商业群体赋能过程中有更大的帮助。