今天在办公室处理一个文件的时候，感觉电脑卡的比较严重，就清理了一下，发现“微信文件”的文件夹里有90 G多。还好我没有把这个文件夹放在c盘上，那就把它做大吧！这些年来，我没有清理过微信电脑和手机上的聊天记录和所有文件。不是懒，不是不可以，只是让我一直保持这个习惯的一件事。

几年前的一个晚上，领导安排我起草一份重要文件，很紧急。我起草完之后，通过微信发给领导，用红色字体标注了重要的地方，并留言:材料已经起草完毕，请领导审阅，今晚12点前上报！过了一会儿，领导没回复。我给领导打电话说，材料已经起草好了。请看一看。如有更改，请回复。没问题就告诉我，我就举报！过了一会儿，领导在微信上回复:可以，请举报！

材料提交后很长一段时间领导都没有再问。有一天，领导突然打电话给我:提交给某部门的提案怎么了？为什么不给我看然后举报呢？我本可以利用这个机会写一写财政担保...我愣了一会儿，想起来那天晚上发生的事情，就跟领导说:有一天晚上我给你发微信了？我也给你打过电话。可以回复吗？况且这次是各部门制定的分项计划，已经在经费保障的总计划里了！

领导拍了拍脑袋说，真的？为什么我不记得了？可能来不及了！记住以后上报给我的材料一定要经过我！

我什么也没说，点点头从领导室出来，然后马上拿出手机打开微信聊天记录，还好还在！我立马截图发给领导！

虽然领导没有回复，但至少洗清了我的嫌疑。如果没有这样的聊天记录作为证据，领导肯定会不爽，怀疑我粗心，虽然他不会说！这个证据会给领导看，问题不在我！

并不是说我们要处处留痕，防止领导怪罪，而是因为很多时候我们需要学会保护自己。证据是最重要的。无论是领导、同事还是下属，在工作中有很多交集，难免会有相互推诿。我们说过的话，在被指责之前，可以盯着看，假装没说过。避免被“甩”，只能自己想办法！不然我委屈死了都觉得自己活该！

从那以后，我一直保持着记录聊天记录的习惯。按照我的计划，手机和电脑上的微信聊天记录都不少于2年，重要记录要备份在网盘或移动硬盘上。让我们的工作留下可以被搜索和验证的痕迹，不仅在必要的时候给我们重要的保护，还可以方便的找到很多文件、图片等信息！