你说工资高吗？我不这么认为。主要是大家都想要稳定！毕竟公务员的工资是中央财政部或者地方财政部门发的！所以你觉得工资会不稳定吗？毕竟只要不出现重大违纪行为，每个月一到就能拿到工资，比大部分上班族强。

另一个原因可能是在普通人眼里，公务员从来不加班。但实际上，这可能只是少数公务员岗位的特殊现象，甚至根本不存在这种情况。

其实我们只需要稍微分析一下就能得出结论。你觉得如果每个岗位的公务员都不加班，不就是基层公务员和领导一起上班吗？新公务员会出现这种情况吗？尤其是那些文职岗位，他们时刻都在为领导准备文稿和文件。如果出了问题，他们可能要推倒重来，所以不要说他们不会加班，但是加班常态化的现象更多。

而且现在国家提倡给基层减负，其实主要是针对公务员队伍。如果真的像大家说的一天只要六八个小时，国家有必要给基层减负吗？所以这是大家认知的误区。

可能还有一个原因:公务员工作更体面。相对于其他上班族，在中国老一辈父母眼里，公务员和事业岗位才是真正体面稳定的工作。甚至很多家庭明确提出，给孩子找对象不要考虑非公务员。可见公务员的魔力对普通人的吸引力是很大的。

而且公务员会分省直机关，也就是机关，县机关，乡镇单位。所以，如果你在不同级别的事业单位，工资肯定是不一样的。

因为公务员的工资制度和大部分上班族的工资制度有很多相似之处。比如由基本工资加上各种补贴组成。比如乡镇补贴，加班补贴，话费补贴，交通补贴等等。

所以，不同级别的公务员工资是有一些差别的。

但是因为基本工资差别不大，所以不同机关的公务员工资差别一定是补贴不同造成的。补贴的多少与你生活的城市经济、消费水平、物价等因素密切相关。但是只要是同一省的公务员，不管是省直机关的公务员还是乡镇机关的公务员，只要级别一样，基本工资都是一模一样的。而补贴的差别有多大？

其实补贴差别不是很大。因为毕竟是同一个省的公务员，如果不同地区的工资差别太大，那么每年招录公务员的时候，大家都会争先恐后的去报考工资最高的地区，这样就会出现一些非省直机关或者乡镇机关的公务员对职位数量不满的现象，肯定会有很大的怨言， 而且差异可能是不同地区的消费水平、物价等因素造成的，所以，我想说，如果你的家乡在省会城市以外的城市，如果你想报考公务员岗位，你不用再进一步去报考一个省级地区的岗位。 毕竟要在一个不熟悉的城市开始生活，生活成本肯定会比当地人高很多。

所以最高的选择是报考家乡的地方岗位，因为你的家就在当地，从小长大的地方，生活习惯，饮食等不会有差异。，而且你也可以在周末刚工作的时候回父母家吃个饭，父母也确定我不希望你离开他们太远。

以上是我对这个问题的看法。如有不妥之处，请批评指正。