随着经济的发展和就业压力的加大，报考公务员考试的人数也在不断增加。甚至有些高校大三学生已经开始准备考公务员了。作为一份工作，公务员的基本特征是非常突出的。一方面，工资稳定，这对于现在的求职者来说很重要，因为稳定的工资意味着稳定的生活；另一方面，晚上公务员福利制度是长期福利，稳定的福利意味着生活质量。

首先，对于公务员考试来说，主要有省公务员考试和国考两部分。省级公务员考试由省级组织部组织，国家公务员考试由中央组织部组织。录取主要包括各级政府工作人员和党群工作人员。国家公务员考试，也有一些专门监管部门的公务员考上，比如外交部、保监委等部门。而且这类院系的考生还需要参加专业知识考试，所以相对来说比较难被录取成功。

其次，除了一些特殊部门的公务员，其他公务员的招录大致可以分为三个部分，即行政部门、党群部门和政法部门。行政部门招录的公务员，主要集中在乡镇政府和各级发展改革、教育、民政、科技等部门，与全社会的经济发展和人民生活密切相关。可以说行政部门的公务员是服务于群众和企业需求的，每年这部分的招录人数是最多的。入职后行政部门也比较忙，还要接受各方面的监督考核，发展比较慢。

对于党群部门，主要包括党的机关和群众组织。党和群众组织每年招聘的人数比较少，这类组织的竞争力是相当大的。对于党报机关的工作来说，整个工作相对轻松，但是工作本身是很严肃的。一旦出现错误，后果会非常严重，基本会影响到个人的前途。对于群众组织来说，属于目前比较好的单位。整个单位的人不会太多，但是东西会少，考核指标少，单位的岗位数量相对多很多。所以在党群机关工作的公务员最后的前途不会太差，这是行政机关无法比拟的。

对于政法部门，主要集中在公安、法院、检察院、监委等部门。这些部门的突出特点就是权力很大，或处于执法者的角色，或处于监管者的角色，对体制内的干部和体制外的人员都有很强的约束力。但这些部门对应聘者的要求较高，大多需要有法律专业背景，政法部门之间的干部交流也比较频繁。所以干部成长比较快，但是报考公安岗位，大部分地区需要考专业知识，考体能测试，不太容易通过。

最后，对于准备考公务员的大学生来说，在准备的时候，党群部门是首选，其次是政法部门，最后是政府部门。当然，除此之外，还有人大和政协，他们本身也是不错的单位。但是这些机构很少招人，基本上几年才招一个。竞争如此之大，很难用语言解释清楚，但这些机构在同等条件下发展是最快的。