绩效考核指标设计(办公室神器:《公司绩效考核指标大全》附全套表格制度与操作方案)

管理大师彼得·德鲁克曾说:“企业一切活动的目的都是为了绩效。”

什么叫绩效考核?

可以理解为工作的结果和工作目标之间的比较,叫做绩效考核,即绩效=结果/目标。

绩效考核,是企业绩效管理中的一个环节,是企业人事管理的重要内容,更是企业管理强有力的手段之一。

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绩效考核三大指标

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