工程公司项目绩效核算实例
工程公司涉及的项目按不同的分类方法可分为三类:设计(含研发)、设备(含备品备件)和总承包。项目完成并验收、评估或确定后,必须涉及绩效的计算和分配。不同的工程公司有不同的计算和分配方法,很难总结成一个特定的模型。这里有一个例子供你参考。
绩效会计基本上包括三个步骤,即:
1.工程造价核算;
2.可分配产值的计算;
3.项目绩效的计算。
成本会计很容易理解。容易混淆的是可分配的产值和项目绩效。根据项目运营和实施过程中进度、质量和成本的实际执行情况,将其各自的权重乘以可分配的产值,即可得出项目绩效。
1、成本核算内容
(1)工时成本
根据工时单价和项目投入的实际工时,计算项目工时成本。劳动计划与实际相结合的原则核算。
其中,工时单价是根据公司前几年的整体运营情况计算得出的值。大多数工程公司都有一个基本的估值范围。由于运营水平和管理成本的不同,各工程公司计算的工时单价会有很大差异。这里需要特别注意的是,如果工时单价与社会价格相差太大,根据工时,技术人员的绩效将过高或过低,这将增加公司的劳动力成本,过低将导致劳动力的不稳定。
(2)项目管理成本
1.差旅费和交通费。项目发生的差旅费、住宿费、出差补贴、公司车辆使用费、城市交通费。
2.办公耗材和材料。办公用品、纸张、图纸、耗材、书籍和材料以及项目产生的其他费用(上述费用可按季度结算,并根据图纸数量和人力投资按比例计入每个项目)
3.复印费和快递费。项目产生的复印、绘图、打印、装订和扫描费用,以及项目产生的数据邮费和运费。
4.项目接待招待费(含销售费)项目发生的接待招待费,如礼品、参观、宴请、信息咨询等费用。
5.其他费用。本项目发生的劳动保险、会议事务、加班费、培训等费用。
(3)工程造价
1.设备购置费。本公司按合同约定采购或加工的设备、工器具、备品备件及其他备品备件的采购费用。包括设备原价及运杂费。
2.安装费用。合同规定了公司承包的设备、管道、电气仪表等工程的安装费用。
3.建筑成本。公司承包的土建工程、结构工程,以及相应的给排水、照明接地、采暖通风工程及合同规定的其他费用。
4.其他工程费用。本项目发生的保险、税费、登记、质检等直接工程费用。
2、项目可分配产值的计算方法
(1)设计项目分配产值的计算方法:
可分配产值=(设计合同金额-工时成本-项目管理成本)*(项目奖金提取比例系数)
(2)设备项目预分配产值的计算方法:
预分配产值=(设备合同金额-生产成本-工时成本-项目管理成本)*(项目奖金提取比例系数)
(3)总承包项目预分配产值的计算方法:
预分配产值=(合同总金额-工时成本-项目管理成本-项目建设成本)*(项目奖金提取比例系数)
项目奖金比例系数示例如下:
项目奖金比例系数:
项目类别 | 合同金额(万元) | 奖金提取系数 | 项目类别 | 合同金额(万元) | 奖金提取系数 |
工程设计项目(按合同金额计提) | 1--*10000 | 系数值 | 设备销售合同(按毛利润计提) | 1--*10000 | 系数值 |
*万-**万 | 系数值 | *万-**万 | 系数值 | ||
**一万-***一万 | 系数值 | **一万-***一万 | 系数值 |
其中,奖金提取系数的取值根据同一类别多个项目的平均值计算,并根据实际情况进行调整。
3、项目绩效计算方法
项目绩效计算方法应结合工程公司的月工资支付情况制定。可在项目竣工验收后一次性计算支付,也可结合平时月薪分期计算支付。无论哪种方式,基本原则都是与项目进度、成本和质量的实际实施相联系。举例如下:
例如,项目绩效分为两部分:
1.项目阶段性绩效=项目总绩效*70%,用于项目阶段性任务的考核和激励;本项目分阶段绩效分配节点为:当设备和EPC项目收到的款项超过50%,设计项目收到的款项超过30%时,按照销售合同对应的收款节点进行分配。
2.项目总体绩效=项目总体绩效*30%,用于项目的总体评价和激励;项目竣工验收后,经评审后发布。
整体项目绩效评估指标示例:
评价指标 | 评估内容 | 重量 | ||
1 | 项目进度表 | 项目总体实际进度与总体计划进度的差异 | 40 | |
2 | 工程质量 | 文件质量 | 项目文件中高、中、低级别缺陷的数量 | 10 |
设计质量 | 项目设计中的高、中、低级别缺陷数量 | 30 | ||
3 | 工程造价 | 按工程实际成本计算 | 20 |
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