齐鲁晚报·齐鲁一点见习记者于霄崔涵
不久前得克萨斯州施德城区居民黄先生说，他在网上买了一些年货，物流显示他已经到达德克萨斯州，但没有快递员送货上门，也没有人联系他。物流信息显示，这些快递员是由申通快车该公司负责分销。
1月24日上午，记者来到物流展示的申通快运（华陆恒盛分公司）配送点。从现场情况来看，原本积压的快车已经转移到其他地方。然而，分店的门关上了，门口站着七八名快递员，他们来索要薪水。他们告诉记者，由于申通快递经常积压员工工资，员工与快递公司之间存在矛盾，导致大量快递未送达。
快递员张先生（NicholasTse）表示，很多快递员来到申通快递（Shentongexpress）工作后，他们的工资经常被异常支付。员工不“闹事”，不发工资，每两个月只发一次工资，已经成为常态。
同日，快递员陈先生告诉记者，申通仍积压了两个多月的工资。陈先生的月发货量约为1万件，月薪在7000元至8000元之间。除此之外，其他部门也存在不同程度的拖欠工资问题华鲁恒生在分行，快递、客服、司机等不同岗位的10多名员工罢工，快递工作一度瘫痪。
一方是索要工资的快递员，另一方是积压在分公司的货物。如何解决这两个问题？对此，记者询问了华鲁恒生分公司负责人齐先生的具体解决方案。齐先生表示，公司已将工资支付形式从每月一次改为当天结算，员工可在第二天领取工资。它还改变了过去快递的不同工资状况，采用不同的快递方式，并将工资标准设定为一件到80美分。这样，快递员的工资将略有增加。此外，齐先生还表示，没有及时交付的货物将被分发到其他分公司，并努力在三天内交付给消费者。
1月25日上午，记者再次联系申通快递。他们表示，拖欠的工资已经顺利发放，员工已经全面返回工作岗位。
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