开心雨
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心态决定人生
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导读虽然现在国家的法律在极大的维护女性的地位,但是还是会有部分公司对女性存在着不公平的现象。孕妇国家规定是不能被辞退的,辞退需要公司给予相应的赔偿。接下来张军律师为您详细介绍相关信息,欢迎大家的阅读!...
张子墨
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女职工三期内被用人单位违法辞退,除支付赔偿金外,还应当支付三期内的工资待遇损失。理由:赔偿金是对于用人单位违法解除劳动关系做出的惩罚性经济补偿,即按经济补偿的两倍计算而来,与劳动者的工龄有关,并...
弃商从文
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而正在怀孕期间的妈妈自己都还没开始正式休产假,就突然地被公司辞退了,而公司对于她们的赔偿也就只有2N的补偿金。你认为这样是合理的吗?面对孕期公司的无故辞退,孕妈们就只能默默接受吗?对此,我们很明...
后舍男生
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馋宗大师
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江左梅郎
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kpyyadmin
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来源 | 都市现场原创未经允许请勿转载江西九江的付女士,2021年1月就职于九江正大饲料有限公司。如今怀孕5个多月的她,前不久收到了公司的辞退文书,这让付女士接受不了。付女士说,1月11号下午,部门主管找...
朱雀含笔
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颜仟文
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1、怀孕辞职以后女性就不能再享受生育保险了,因为生育保险没有个人账户,是单位统一办理的,辞职后就自动丧失。如果单位没有办理生育保险,按规定要由单位按生育保险条例规定的标准支付所有费用,辞职了单位自然也就免...