张子墨
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女职工三期内被用人单位违法辞退,除支付赔偿金外,还应当支付三期内的工资待遇损失。理由:赔偿金是对于用人单位违法解除劳动关系做出的惩罚性经济补偿,即按经济补偿的两倍计算而来,与劳动者的工龄有关,并...
贵哥
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职场如战场,不赢则输。我们都知道,员工在怀孕期间,是受法律保护的,任何公司不能解除其劳动合同,简单的说,就是你不能随便去辞退一个孕妇。
不然,人家找你打官司,你基本就是输定了!大家都知道这么个常识...
江左梅郎
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朱雀含笔
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kpyyadmin
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来源 | 都市现场原创未经允许请勿转载江西九江的付女士,2021年1月就职于九江正大饲料有限公司。如今怀孕5个多月的她,前不久收到了公司的辞退文书,这让付女士接受不了。付女士说,1月11号下午,部门主管找...
馋宗大师
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来源:找法网 辞退是指根据法律规定企业根据一定的理由与劳动者解除劳动合同的行为。但是我国法律规定如果企业要辞退员工的话是需要进行一定的补偿的,而孕妇作为一种比较特殊的员工,如果企业要辞退的话都会有什么补偿...
后舍男生
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馋宗大师
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开心雨
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心态决定人生
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导读虽然现在国家的法律在极大的维护女性的地位,但是还是会有部分公司对女性存在着不公平的现象。孕妇国家规定是不能被辞退的,辞退需要公司给予相应的赔偿。接下来张军律师为您详细介绍相关信息,欢迎大家的阅读!...