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广州市劳动法年假规定(年假没休成，要被“清零”？广州人社提醒：应付3倍的工资)
图源摄图网501131790不知不觉已来到2022年啦！大家的年假休完了没？有没有担心年假休不了的小伙伴？🙋♀️🙋别慌！2021年未休完的年假可以挪到2022年再休~也可以换算成3倍...
劳动法年假规定天数(年休假的天数，你都清楚吗？)
市人社局介绍说，职工连续工作1年以上的，单位应当保证职工享受带薪年假。年休假具体天数、具体算法及享受规定详见如下↓...
劳动法年假规定2021累计是指在一家公司累计吗(公司规定年终奖励与年休需二选一被判违法)
辽宁抚顺一公司制定了一份《年终奖励管理办法》及《福利发放管理办法》，其中规定，员工要得到“年终奖励”和福利，需要符合“未休年假”的条件；同时规定，年终奖金为上年度月均工资，若累计请病事假超过15天，则需在...
劳动法年假规定2020(疫情期间员工工资发放和年假安排的相关规定)
自三月起，上海疫情形势逐步严峻，因市政府实行了严格的居家管控措施，许多企业已停工近一个月。疫情期间的员工工资应如何发放？可否安排员工休年假？我们结合人社部等各部门的规定，解读如下：一、员工为新冠确诊、无症...
劳动法年假规定怎么休(对于劳动法规定年假怎么休)
劳动法年假规定--年假计算方法： 按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息...
上海劳动法年假规定(上海海关关于2022年清明期间放假和加班工作安排的通知)
清明节气0二月春风似剪刀不知细叶谁裁出根据国务院办公厅有关通知，上海海关2022年清明节放假安排为2022年4月3日（周日）至4月5日（周二）放假，共3天。4月2日（周六）上班。
假期工作安排根据...
劳动法年假规定不同单位累计不(年休假天数按累计工作年限确定)
【案情介绍】2006年4月，沈某在离开前一用人单位之后随即入职某设备公司。2019年7月，沈某以其入职后未享受过年休假待遇为由，与设备公司解除劳动合同，并申请劳动仲裁后起诉，诉请设备公司支付未休...