朱大可
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chen232001
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很多求职者在面试时都会忽视一个重要的前提:招聘是双向选择,面试官和求职者的地位也是平等的。被问离职原因,我选择真诚、不夸张、不编造事实地回答,你满不满意不是我该考虑的,如果你不满意,一定是你的问题。在面试...
王宏昆
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张凯在知名国企工作了8年,白手起家,摸爬滚打混上了部门经理,接手的项目都干出了成绩,在公司里是备受认可的“能人”,但也卡在往高层发展的关口,竞争者多是其次,高层博弈看的是利益关系,他就因为站位不明确的问题...
开心雨
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CDA数据分析师 出品编辑:MikaQ1:面试中,被问到“离职原因”该怎么应对?通常情况下,因为一些客观的普遍存在的现状和弊病,在大多数的时候, 我们是没有必要去强调的。比如说同一行业都有这样的...
zcs1013
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础嘿003
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很多人离职,都和前公司闹得不愉快,其实大可不必。我们看那些前任闹得贼不愉快的艺人们,也能明白一个道理,无论我们承不承认,前任就是既定事实,你说前任不好,就是在打自己的脸,当初的你是多么的没有眼光,才会在分...
王思诚
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这是浙江中智的第 545 篇「原创」文章前不久,我的一位HR朋友晓晓和我闲聊时,谈起这段时间的招聘工作情况,说很多应聘者没通过面试,并不是因为人不够优秀,往往是在说上家单位离职原因上出了问题。晓...
静待花开
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不知道大家有没有发现,今年的就业跳槽季特别的安静,和往年金三银四人员流动的热闹景象形成了鲜明的对比。不仅如此,优极限在后台也收到很多小伙伴的私信,投出去的简历石沉大海,面试的过程一言难尽...其实,面试不...
延边徒步运动
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当我们去面试的时候,总会被问到的问题一定有:你从上一份工作离职的原因是什么/你为什么要离职?但其实离职的原因无非就那几个:钱少了,工作委屈了……但这些又不能完全实话实说,还只能给一个冠冕堂皇的理由。那么,...
心态决定人生
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这样回答HR离职原因,才是满分答案!很多耿直打工人,在HR问起你为什么从上一家公司离职的时候,就知无不答,牢骚满腹,从而错失Offer。今天胖虎君就来给大家一个满分答卷我是吃啥啥不剩,跑也跑不动的胖虎君...