开除员工流程(员工离职管理与辞退技巧)
辞退员工、裁员、补偿金一直都是行业内比较敏感的话题，做得好和做得不好都很容易上热搜。比如说，就在前一阵甲骨文就因为高额的补偿金赢得了一波好评。所以说，在裁员这件事上，做得好，公司和HR都收货好口碑，HR还...
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开除员工怎么赔偿(达到开除条件无需补偿？赔偿金有12个月上限？错)
社保知识，小龙虾每日分享第369期，欢迎关注！
前几天写了个文章还有三年退休，公司要买断工龄合适吗？买断违法、协商才是关键，有个网友评论：纠正作者的观点：1、单位开除劳动者一般是员工违法违纪，达到...
开除员工登报声明(企业登报声明辞退决定，会否构成侵权？)
导读：实务中，一些企业为避免文书送达产生争议，往往会以登报声明的方式表明对某个人的处理决定，但如果使用不实之辞就可能会惹上官非。本案就是很典型，用人单位构成侵权不说，还严重影响了劳动者的就业，最终被判赔偿...
开除员工的书面通知书(用人单位违法在先，被迫解除劳动关系告知书怎么写？内附万能模板)
作为一名劳动法律师，其实最想跟大家普及的法律常识就是，解雇，不仅仅是用人单位一方的权利，是劳动合同签订双方都有的权利。这也就是说，不是只能用人单位一方解雇劳动者，而是劳动者也能“解雇”用人单位！所谓解雇，...