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解除劳动合同书丢了原单位倒闭了(公司倒闭可以与员工解除劳动合同吗？)
在日常生活中我们经常会发现，公司或者门店倒闭直接与员工解除劳动合同。公司可以理直气壮地说经营不下去了或者倒闭了当然得解雇员工了，那么法律上应当怎么做呢？下面我们从一则案例入手看看到底应该如何规避法律风险？...
解除劳动合同书在哪里办理(离职操作流程)
根据员工是否出于主观意愿，可以把员工离职分为主动离职和被动离职两种。主动离职包括员工由于各种原因主动提出辞职、合同期满后员工不再续签、退休后不接受公司的返聘三种类型；被动离职包括员工被公司辞退、合同期满后...
解除劳动合同书和离职证明的区别(离职证明代表什么呢？)
离职证明代表什么呢？离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条规定，用人单位出具的解除、终止劳...
解除劳动合同书面通知书(申请书还是通知书，辞职时一定要搞清楚)
案例辛春原受聘于开发区一家日资企业做管理工作，前段时间，因为遇到一个更好的发展机会，她打算向原公司提出辞职。辛春与原公司签订的劳动合同为期3年，她提出辞职时合同并未到期。为此，辛春特意咨询了有关人士，听说...
解除劳动合同书日期写错了怎么办(将劳动合同“解除”写成了“终止”，后果有多严重？)
大家觉得工作中写错两个字会造成严重后果吗？这不，企业因为将劳动合同的解除写成了终止，就引发一场纠纷，并且企业从仲裁、一审一路败诉到二审！1 案件事实1993年9月，康*进入**公司工作，岗位先后为行车工和...
