何峻毅
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大家觉得工作中写错两个字会造成严重后果吗?这不,企业因为将劳动合同的解除写成了终止,就引发一场纠纷,并且企业从仲裁、一审一路败诉到二审!1 案件事实1993年9月,康*进入**公司工作,岗位先后为行车工和...
功夫阿珍
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之桃
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无尽的探索
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谢可怡
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颜思琪
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大羽妈妈
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忆柳
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没签合同的辞职可以当天离职。如果是刚入职,时间比较短的,可以当天离职。没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
易采烟
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根据员工是否出于主观意愿,可以把员工离职分为主动离职和被动离职两种。主动离职包括员工由于各种原因主动提出辞职、合同期满后员工不再续签、退休后不接受公司的返聘三种类型;被动离职包括员工被公司辞退、合同期满后...
風尚在綫
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离职证明有什么用?用人单位必须要吗?离职证明的作用:雇主不允许雇员同时有两份或更多的工作,以降低泄露公司机密或其它特殊需要。新公司担心您与原单位之间仍有未解决的劳资关系问题。如果被录用,尚未与原单位解除劳...