虚空汉
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其实,加班工资是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要,在规定工作时间之外,继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。就是劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费...
雨婷
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再上一周班就是五一小长假啦!根据劳动节放假安排,4月30日至5月4日放假调休共5天。如果五一假期要加班,加班费怎么算?5月1日(劳动节)是法定节假日,单位安排劳动者加班,应支付不低于本人日工资的300%的...
执著阿坤
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加班工资争议历来是劳动争议案件中的热点问题,其处理规则更是具有明显的差异性,不但体现在不同地区有不同的处理规则,而且同一地区在不同时期也有不同的处理规则。因此,故本文对现行规定进行梳理,尝试对加班工资的计...
我与孤独重归于好
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#人人能科普,处处有新知#有很多小伙伴对于公司的加班制度不了解,自己也不知道如何计算各种加班费用,接下来简单的概述一下:
敲黑板!!!其中需要注意的有四个点:(一)加班费计算分为:工作日150%、...
哈哈
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有许多人在日常工作过程中会遇到这种情况:可能平时正常工作日,邻居下班领导临时安排工作,不能正常时间下班,偶尔周末会接到单位电话,有些工作事务需要过去处理等。
那么在工作中遇到这种情况,算不算加班呢...
哈哈
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根据劳动节放假安排4月30日至5月4日放假调休共5天值得注意的是4月24日(今天)要上班5月7日也要上班!小闹钟记得调起来呀~五一放假安排
如果“五一”假期要加班加班费怎么算?手把手教你...
宋生生
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□大河报·大河财立方记者段伟朵春节7天乐,加班更“快乐”。虽说春节是万家团圆的日子,是理所应当的休息周,但总有一些加班者在“负重前行”,在值班岗位吃“年夜饭”,或者一边吃年夜饭一边盯着工作群,成为部分打工...
窦秀林
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对于每个上班族来说,除了正常的工作时间外,相信加班大家都遇到过。按照劳动法的相关规定,用人单位安排员工加班的应该支付相应的加班费,但现实中,很多企业频繁要求员工加班单又不发放加班补助,甚至于一些公司对加班...
沈笑容
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01经济补偿金经济补偿金企业应当向员工支付经济补偿金的情形有很多:未足额及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社保员工提出离职;劳动合同期满企业不续签、经济性裁员、协商解除合同、不能胜任工作企业解雇等。经济补偿...
zcs1013
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员工加班工资怎么算?在实践中,员工加班的现象越来越普遍,加班就意味着员工已经在超过规定的劳动时间进行劳动,那么用人单位就需要给付一定的加班工资。一、员工加班工资怎么算工资劳动法有规定吗?用人单位依法安排劳...