制度设计的三原则(企业如何设计薪酬体系)

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薪酬体系设计是企业人力资源管理的核心内容。在现代企业管理中,薪酬已不仅是具有传统的企业生产成本支出功能的载体,而已经成为与企业人力资源开发战略紧密相联的管理要素。随着我国经济的发展,传统的薪酬体系设计已难...

制度设计 创新(把制度集成创新摆在突出位置)

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作者:毕普云、王和平(海南省中国特色社会主义理论体系研究中心)支持海南逐步探索、稳步推进中国特色自由贸易港建设,分步骤、分阶段建立自由贸易港政策和制度体系,是习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动的改革...

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