电商上海
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在这个快速发展的时代,最贵的是人才,但是目前很多企业都出现了用工荒的问题,总是很难招到合适的人才,或留不住人才。那么HR在招聘和面试官在面试的过程中,需要掌握好哪些技巧,才能更进一步地招到人才和留住人才呢...
编辑柚子
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这些“人才网络”(如ATT、微软、IBM和其他公司已经建立了这样的网络)提供各种类型的产品和服务,以增强它们对潜在员工、客户和合作伙伴的吸引力和social招聘云服务(以前称为)等供应商可以帮...
张雪
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临近年末,陆续开始有人在网上晒年终奖,为企业大唱赞歌。都说金九银十是跳槽和招聘的双重旺季,年底看在钱的份上,多数职场人会选择按兵不动。事实果真如此吗?面对一年到头的Boss冷酷脸,毫无收获/成长的职业满足...
小文
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大家好,对于人力资源来说,尤其是刚接触招聘这块的HR,招人和留人都是挑战,同样也是一个机遇。如果你把事情做对了,招到合适的人就很容易了。今天小编特地整理了一份《招聘技巧培训》课件分享给大家,希望有助于广大...
野许雅居
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我是一塑团(超级变现第一团)创始人张涌,点击右上方“关注”,每天为你分享超级变现与直播运营等方面的干货。给大家介绍一个简单粗暴的直播间留人小技巧,不知道你有没有见过这样的直播间,来伊份、小白心...
宁波商报
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靠近年底了,招不到候选人已经是HR的心头之痛,现在连员工都一个两个递离职申请嚷嚷着要走,你让HR怎么办?虽然很扎心,可是小编还是想问一句:“年底了,HR你留着人了吗?”一、留人技巧(1)给够安全...
让我们一起飞
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众所周知,招聘是公司加快新陈代谢和储备人才的关键所在,但是马上要到过年期间了,果果酱朋友又来和我吐槽了,她说她们公司现在连续两个员工都递离职申请了,嚷嚷着要走,但是她又招不到候选人,要急得上火了。我说你招...