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目录1糟糕的指标2目标差3缺乏透明度4缺乏相关性5缺乏对话6缺乏后果7缺乏管理参与糟糕的指标公司选择的指标必须实际促进其想要的绩效。通常，它只能通过将其中的几个合并到平衡计分卡中来实现这一点...

刘正：温和的外表下却隐藏着不为人知的一面；洪雪：认真学习的学霸，因为性格温和而遭遇了一些一言难尽的人和事。在她与刘正有了孽缘产生交集之后有一段时间因为刘正的原因过的比较惨和混乱，之后两人相知、成为恋人，...