经销商供稿
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企业培训课程计划从满足企业经营需要的角度讲,企业大致有四个方面的目的:专家解析:企业是如何制定年度培训计划策划书?长期目的,即满足企业长期经营对的需要而采取的活动;年度目的,是为了满足年度对人力资源需...
张雪
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每一家成功的店铺深究其中的细节都有独特性,但成功的方法还是有迹可循,下面,给大家分享一下成功盈利的店铺是什么样的。一、选款虽说现在的淘宝的卖家在运营店铺越来越讲究技巧和策略,但是无论运营策略玩转得多么灵活...
我与孤独重归于好
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最近,很多教培机构问我如何策划一场活动,梳理如下:1.定位活动目的。一般机构做活动肯定有品牌宣传,或者提高家长满意度的目的在里面,除了一些基本面的目标我们要考虑,一场活动,我们最需要确定的是该场活动是否...
冲淡回忆
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【实操技巧】有人问老刘——年度培训方案要怎样做?我们公司是个300人左右的中小型企业,以前没做过系统的培训方案,前两天做完去年的总结后老板说现在公司人员多了,培训要跟上,让我做个年度的培训方案给他。我之前...
我的意中人是盖世英雄
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企业培训做了那么多,真正有效的有多少?培训价值难衡量怎么办?你所培训的内容有多少是员工真正需要的?培训到底怎么做才有效?如何正确分析企业培训的需求?如何制定企业的培训方案?企业的培训流程是什么?做企业新员...