运营总监薪酬工资方案(绩效考核与薪酬激励精细化设计)

冲淡回忆 5 0
企业的价值管理有三个环节,即价值创造、价值评判、价值分配,其中绩效管理承担了价值评判的重任,薪酬管理承担了价值分配的重任,没有合理的一套价值评判与价值分配体系,企业很难将优秀的人才纳入帐下,从而企业的经营...

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