智慧泊车作用(关于保定智慧泊车，你有什么想说的？)
2020年7月1日，保定市智慧泊车项目正式上线运营。智慧泊车旨在通过价格杠杆，减少机动车出行比例，降低平均停车时长，从而提高停车位资源的使用效率及临停车位的周转率，以解决重点区域停车难问题。经过一年多的发...
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智慧泊车招聘收费员(实时监测！南京停车收费员穿戴物联网设备上岗)
城市道路两边划出临时泊位是为了方便市民就近停放，但在平日的收费管理上存在一些问题。比如停车收费员未及时到岗，甚至是与车主现场议价，这些都违反了规定。那么，如何有效监管停车收费行为呢？近期，南京城管部门在主...
智慧泊车公司(1812个路内车位移交西安曲江智慧停车有限公司)
11月30日，西安市机动车停放服务中心发布通告，根据市政府停车管理属地化原则要求，西安市机动车停放服务中心管理的曲江新区范围内63个停车收费站点（站点名称见图表），1812个道路路内停车泊位收费管理权、标...
智慧泊车属于哪管理(12月1日起，渭南市“智慧停车”管理平台正式运行)
来源：渭南日报记者史王萍通过手机定位停车场位置，精确查找车位状况，入位离场智能对话指导，停车场运行全程无人值守……这一停车场景在渭南即将成为现实。近日，记者从市城市管理执法局了解到，渭南市“智慧停车”管...
医技科室绩效考核标准(医院薪酬制度改革，绩效工资究竟应该怎么算？)
作者：丁香人才导读上周卫生部卫生发展研究中心特聘研究员陈亚光为大家详细阐述了薪酬制度改革的目的，以及从公平理念重建、薪酬总量改革和薪酬形式改革这三方面讲解了薪酬制度改革的内容。本周陈亚光教授将继续为大家讲...
医技科室绩效奖金分配(XXX县人民医院绩效方案（二甲）【简版】)
作者：杨涛XXX人民医院作者：杨涛二〇一八年度绩效实施方案（简版）第一章概述为进一步加强医院管理，推动医院战略发展实施，规范科室绩效评价行为，提升科室经营管理水平，发挥绩效管理的激励机制作用，充分调...
医技科室绩效考核表(三甲医院绩效工资是怎么分配的？绩效、奖金到底有多少？)
说到三甲医院事业编制的薪资待遇自然离不开绩效工资，那三甲医院的绩效工资分配到底是怎么一回事呢，今天就来带着大家一起了解一下。一、基础性绩效工资根据国家工资改革文件规定，“原津贴比例按国家规定高出30%的部...
医技科室绩效分配方案(理清思路！看医院绩效工资分配方案设计的原则)
首先我们的总体思路是以科室（部门）为核算单位，效益优先，兼顾管理。科室经济核算后，再通过医疗质量管理，护理质量管理，感染管理，患者满意度等等百分之百综合考核，来调整各科室应发绩效工资额。在正负激励机制作用...
互联网医疗运营思路(洞见互联网医疗价值：互联网医疗对公立医院运营产生哪些价值？)
无论是网上咨询，预约诊疗，还是根据体检报告求得健康管理建议，大家早已爱上了互联网医疗，习惯于看病之前先“动动手指”，找到靠谱医生。疫情激活线上诊疗，加上政策频现利好，互联网医疗迎来全新的发展阶段。公立医院...
互联网运营管理论文(万字解读Telegram发家史：Pavel Durov如何变成「Facebook反抗者」)
钛媒体注：本文来自readthegeneralist，原文作者：TheGeneralist创始人兼主编MarioGabriele，Odaily星球日报译者|Moni内容概述1、Teleg...