作为百年品牌的代言人，云南白药成为国民周知的品牌。但是随着科技的日益创新，云南白药这块百年招牌还能“撑”多久?

云南白药至今已经上市27年，而2020年也是云南白药上市以来首次出现扣非净利润负增长，近些年云南白药的发展显然力不从心，在业绩增长乏力的背后，我们可以看到云南白药的内部窘境，作为核心存在的研发人员，工资还不如一个销售

作为国内家喻户晓的百年品牌，云南白药凭借着一款牙膏产品一举拿下国内大半的牙膏市场。而我们看到云南白药内部薪酬报告的时候，不得不惊讶，作为研发人员，工资甚至不足公司人均薪酬的三分之一。不管在哪一个公司，几乎都不会出现这样的“低级错误”。

云南白药公司总员工8124人，2019年发放总薪酬为189745.02万元，所有员工的平均工资为23.36万人，而研发人员的人均工资为7.51万元，还不如全体员工平均工资的三分之一。作为一个百年品牌，云南白药在创新这一块，确实欠缺火候。

这样的薪资标准一经曝光，不禁令人担忧起云南白药的未来，在创新产品上还能有所作为吗?品牌再好能卖多久的情怀?

几十年风风雨雨的走过来，很多大家耳熟能详的民族品牌都已经没落了，要么就是被外资收入囊中。而云南白药从1902年至今上百年过去了，仍旧在辉煌中闪耀。但是没有创新的云南白药，还能在大家的印象中停留多久?

早在百年前，来自云南的蔡锷将军用云南白药替士兵疗伤，就这样云南白药渐渐的被人们所熟悉，随后“疗伤圣药”的名声大震。随着医疗水平的不断发展，云南白药也开始创新突破，先后推出的“云南白药创口贴”、“云南白药牙膏”等产品不断打开销路，但是除此之外，云南白药好像很久没有推出新产品了

根据此前发布的公司薪资结构，作为核心成员的研发人员，工资和销售人员比起来足足低了一半。整个云南白药集团5168名销售人员，人均薪资都在19.27万元。和研发人员相比，这个工资高的不是一点半点。

虽然云南白药的招牌很响亮，但是维持了上百年，再多的老本也不够“啃”。近些年明显看出云南白药的新品乏善可陈，研发的投入还不如销售来的多。就连研发人员的工资都明显偏低，这样的环境下如何创造出更好的产品。

原本是主打药品和中药招牌的云南白药，近年来已经变成了“健康产品”销售公司，以牙膏为主体的销售板块占据了总销售额的半边天。2019年以药膏为主体的健康板块净利润16.20亿元，这个利润值相当于公司全部利润的38.82%。云南白药的“老本”还能啃多久?