时间：夏日午后休息时间
地点：成都天府软件园内某咖啡店
人物：某外企员工Rachel,Crystal, Melody
R：诶，你们看最近很火的《我的前半生》没？虽说剧情跟原著差别蛮大，但书里的“亦舒女郎”是我小时候的偶像。
C：今天难得M姐在这，M姐是我们公司最像亦舒女郎的人了！
R：不明觉厉。M姐“身居高位”又平易近人，就当提携后辈，跟我们讲讲你的故事？
C：是呀，什么样的女郎才是真的“亦舒女郎”？
M：我可不敢好为人师呀，咱们喝喝咖啡，随便聊聊哈。
（抿一口咖啡，沉默几秒后）
M：话说现在我们身处的环境，跟亦舒女郎们身处的80年代香港很相似，职场男女平等的思想普及，越来越要靠真本事吃饭。不论亦舒女郎男郎，追求的都是做人姿态要美。
作为80后，我的成长环境保守闭塞，回顾我的“前半生”，是不断打破被灌输的观念，不断重塑价值观的过程。小时候大人灌输女孩子要文静，不可以鲁莽，我一度也是乖乖女和好学生，到了大学才开始“叛逆”。看很多书和电影，凑钱到处旅行，参加演讲和比赛……找工作时，跟家里力争不去稳定的国企，而是进入外企拼杀。
在外企的工作可不轻松（三个女孩相视一笑），也曾熬夜背单词，也曾在机场赶PPT，也曾因不同意见跟同事撕逼……我接触到世界各地的牛人，专业水平层层递进，工作越来越游刃有余，虽说还没有财务自由，但以前那个唯唯诺诺的小虫，在向着姿态越来越好看的蝴蝶演变。
要说我的经验，或者对于成为“亦舒女郎”的心得，有四条金句分享给你们：
一、Strong，要有雄厚的实力
像子君一样毕业后当家庭主妇，就出得厅堂入得厨房，把家庭当事业经营。像唐晶一样拼搏于职场，就扎根于专业，不断扩展自己的能力圈。老人言“技多不压身”，外教说Be Jack of all trades（要当多面手），要求的是有终身学习的能力，不光是书本知识，而是围绕自己的性格、特长，形成你的核心竞争力。
二、Reliable，要稳健可靠
你们觉得公司里哪种人最受欢迎？对的，靠谱的人。所谓靠谱的人，思路清晰，业务精湛，遵从职业道德和讲求专业度。Leader安排的工作能够超预期完成，同事与之搭档会觉得超有安全感，他们总是闪耀着温暖的光芒，仿佛所有的难题都可以游刃有余。
不论男女，在工作生活中有勇气承担责任，有智慧排解难题，让人觉得可靠安心，都是成熟的表现。
三、Trustworthy，要能深受信赖
亦舒女郎跟菜场小市民的区别，一个是沉稳干练，一个是小心眼爱八卦，谁会比较受信赖？现在讲“诚信”，提倡要为人真诚，讲信誉。社会越进步，对于诚信的要求越高，你看支付宝信用记录不都可以影响你申办签证了嘛。说到做到、言而有信是被人信赖的基础，如果办不到，那我从来不会随口答应（微笑）。
四、Forward-thinking，要有远见
有人说，你在工作中不要出风头，在生活上不要那么挑，到年纪了就该找个对象结婚生子照顾家庭。有人说，女孩子读那么多书干嘛，女子无才便是德。有人说，做好你手上的事情就行了，想太多会老得快…..这些劝告是不是都很耳熟？其实这些都是没有远见的偏见。
所谓Forward-thinking，并不是让你不享受当下，而是希望能够以长远的眼光看事情。一次挫折、掉进一个坑都不要紧，要紧的是吸取经验重新上路。只要心中有地图，就不怕迷路。
（M喝了口咖啡，再说到）
M：跟你们灌了这么多鸡汤，有没有觉得很熟悉啊？
R：（拍手）对哦，那四条金句不是我们公司宏利金融的价值观吗？！
C：M姐你不愧是老手，企业文化还能被这么解读呢，不过说到我们心坎里去了，受益匪浅！M：宏利金融全球服务中心（成都），可是宏利集团全球第二个共享后台服务中心，从它建立我就入职，至今已经7年了。跟你们聊到的职场经验，很多都是在宏利学习和体悟到的。
C：不是自夸啊，咱们公司作为财富500强的百年名企，我刚毕业时就是冲着这里包容的外企氛围和优厚待遇来的（偷笑）。
R：哈哈，是的，我们宏利成都除了有百年名企的雄厚实力，又有与时俱进的互联网文化，昨天HR都在跟我说，好多职位在拉勾招聘呢，像Oracle数据库开发工程师、Java开发工程师、高级iOS开发工程师等，都是高薪。想要成为亦舒女郎男郎，来宏利正好！
M：你们说的都对！为了成为姿态美好的亦舒女郎男郎，来，干了这碗鸡汤！
了解宏利金融全球服务中心（成都）更多信息
可以点击阅读原文查看哦！
