如何经营自己的微商群(如何经营微商群)

首先我们自已只拉精准人群,不加对我们产品不感兴趣的人

因为我们自己也把不相干的人加进来,对我们在群里的互动也起不到好作用,这一点一定要明白

我们追求的不 是数量是质量

第二是别人加进来的人,作为群主你呢一定要建里一个表格,你自己亲自去私聊这些人一个人一个人的去了解,问他们一些问题比如,他是怎加入群的,对我产品了解吗,在这里你想得到些什么等等,把你所想了解的情况都记录下来

分析出那些是精准人群,那些是目标人群,把那些不相关的人删除掉

群里剩下来的就是质量高的 人了,接下来你就不断的在群里和别人互动多输出对别 人有用的价值

这样慢慢的和群里的人都 熟了

接下来呢你就可以在群时里在做一些活动,我们每个人呢其实都想占点小便宜,你可以利用这一点,让他们转发一些你产品活动,设定好名额

如何经营微商

前多少名转发的人可以得到什么什么好处

还 有就是要注意一点现 在的人都特别的懒你一定要把要转发的内容全部做好才行

第二点就是做为群主的你要有娱乐精神,以加粉为例吧

比如活动是这样的:如果咱们群里的人转发你了活动内容,成功的拉进了多少人进来,(假如群主是个男的)他就会将自己身穿比基尼,抹红嘴唇的 照片发到朋友圈或是那那等

如果群里的人觉的这活动有意的话呢,就会去转发你的内容, 或着是拉人进来

如果你的粉丝非常多的话这人活动效果是非常好的,这就是 娱乐精神

微商团队怎么做(如何经营微商团队)

管理微商团队,根据中国培训网的内容分享几点建议:1--鼓励:你要学会鼓励你的团队,不要有“一遇挫折就承认失败”的观点你要给他们提供一个学习、交流甚至分享的平台2--任务与考核:要给团队固定每天的工作量下限(比如每天加粉的人数或者与客户互动聊天的问题),从工作数量上让他感觉到有任务有“鸭梨”!你要设置一个考核的指标,这样才能更好的促进销售3--讨论:当客户没有购买你产品的时候所表现出来的各种疑问,然后去一一进行解答你要学会分析问题,提出问题,然后再解决问题,才能更好的让团队进步4--处理冲突的规则:要打造健康的团队氛围,仅明确目标与角色还不够,团队必须制定处理冲突的规则,以此作为成员的行为准则...

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怎么经营微商《怎么经营微商要怎么做》

如何做好一个微商?如何做好一个微商?英子为你解答如何做好一个微商:活到老学到老最重要的就是学习啦一、客户信任背后的关键因素深度分析  产生信任的关键因素如下:威?新:d?f?⑨?②?②?0?②?0  1、自我  客户最相信的永远是自己,他们相信其它的东西,因为这些东西跟自己有关,特别是与自己的认知有关  因此,要让客户信任我们,首先要走入客户的自我世界,引导他们走向我们的世界  2、逻辑  客户相信大自然的规律,天黑了要睡觉,天亮了要起床这是大自然的规律同时,客户相信那些由规律推导出来的事实  因此,要让客户信任我们,必须把我们产品的价值,通过逻辑的方式传递给客户  3、经历  客户相信自己过去的经历,并把这些东西奉为事实因此,要让客户信任我们,可以结合客户的经历,锁定客户的需求,把产品融入到他们的经历当中去  4、见证  谁都不愿意做...

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如何在朋友圈开始做微商:微商该如何经营朋友圈

高质量朋友圈的打造有以下几个要素:1、朋友圈背景图这是一个最能发挥的地方了,所有人看你朋友圈可能不会细看你每一条信息,但是肯定会看到你的背景图,所以你要选择高质量的背景图2、发布数量微商这个行业一直都在变化,要做好一定要掌握行业的变迁规律,以前微商发展靠朋友圈的红利期,就是发图刷屏,人们很新鲜,都想试用,所以快速发展,大家都挣钱了,现在形势变了,没有团队,掌握不了微商动向,是不可能在市场洗礼中存活的现在刷屏哈,建议新人每天5-6条就可以了不要让家人朋友烦,所以点到为止即可等你们发展壮大了,肯定是要发布8-12条,这个自己定,一是产品种类多了需要多发状态,二是你好友中陌生人参加了,经过第一轮洗礼,还没屏壁你的就是真爱,所以这个时候多刷屏也无所谓了3、发布比例发布的内容要包括以下几个:单纯的产品介绍、产品反馈、励志话语、生活气息、团队互动、产品成交过程、品牌重大事项、进货发货过程...

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