以前的单位领导说，如果确定干护士这一行业，在没有同工同酬的地区，一定要考卫生类事业编，备案制也是可以的。行业内都知道风险高，压力大，自己付出的也多，如果待遇比别人低一半，时间长，心里落差会越拉越大。要知道学习很苦，不学更苦，考上很难，不考更难。
我是三甲医院临时工导诊护士，一个月扣除保险1300元。干了三年了，过年过节什么福利都没有，没有公积金。这个医院没有同工同酬，也不招事业编。
我也想提高工资待遇，因为想在本院干临床护士，拿五险一金就得报考通过统一考试，然后签新的合同。我没有甘于现状，依然很乐观很努力的备考，考了好几年没考上，因为报名的人数真的很多，每次成绩很接近排名，但是不足以竞聘成功。同在一家三甲医院干护士，干的活又多又杂，工资确实其他护士的几分之一，这个医院不是说你干多少年，你的工作做得多么好，就会给你加薪，就会给你福利待遇，如果想提高待遇签新的合同，就要通过医院的考试，和社会人才一起竞争，成绩排不上，就只能继续干这种临时的护士。这种情况是难熬的，也是短暂的，但坚持努力不放弃一定可以改变现状。
这种待遇很多护士坚持着，有很多护士坚持不住，也有很多护士在努力改变！
