劳动合同，是反映用人单位与劳动者劳动关系的书面协议。
是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
劳动合同一般应包括以下要素：主体及其基本信息、合同期限、工作内容与地点、劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、终止条件等等。
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