携程公司待遇怎么样(疫情复工后 携程员工每周工作两天发两天工资月薪水2千担心被辞)


疫情复工以后,混得最惨的行业当数旅游,旅游行业妥妥的稳居榜首,几乎没有什么质疑。

携程产品运营待遇怎么样

在3月初,旅游行业私企龙头老大携程旅游,CEO孙洁接受媒体采访时突然落泪。说疫情爆发后携程第一时间退款,垫资超10亿量级,对公司造成了严重的打击。但孙洁对未来依旧充满信心,虽然短期会对一个季度、两个季度的收入会有影响,但她认为未来旅游业会有报复性的增长。


因此,疫情复工以后,携程旅游和整个旅游行业都在翘首以盼报复性增长业务的时候,世界各地的疫情开始变得不可控制,越来越严重。


现在境外游被国家禁止,国内游的开放力度也很小。大家都谈疫色变,保命要紧,还谈什么旅游哦。因此整个旅游行业可谓是雪上加霜,翻身之日遥遥无期。

有一位在携程旅游的朋友谈到,他在成都公司已经3年多了,以前每个月工资加上各种提成在7.800千左右。疫情之后复工,公司本来打算重振山河,可人算不如天算。世界疫情的爆发,让他们公司从谷底直接跌入深渊。公司现在为了生存下去,想尽各种方式节约成本。成都公司这边开始实行轮班制度。既每个员工每周安排两天时间上班,且只发两天的工资。相当于一个月工作8天,发8天工资,薪水低的大概只有2000多。


就算携程旅游在成都的分公司现在实行了轮班值,不需要员工每天上班。在人工成本上几乎节约了1/3的开销。但是朋友谈到,他们公司这段时间不断有人被要求调岗到其他地区,比如在成都工作的员工调配到重庆或者上海,如果你不愿意服从调配,就算做自动离职。公司里已经有好几个人因为调配岗位的原因辞职了。

朋友现在非常担心自己被辞退,如果仅仅是调配岗位。对他来说,自己没有拖家带口在成都定居。反正一个单身狗到哪里工作都无所谓。最重要的是要有工作。要是现在被辞退了,待业在家,根本就找不到工作。

四川是一个旅游大省,旅游行业贡献了几乎三分之一的GDP。现在疫情之下四川的旅游进入冰河时期,四川的旅游企业更是如履薄冰,今后该何去何从呢?大概今年是旅游行业在渡劫吧,希望旅游行业能够尽快的渡过最艰难的日子。


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