药企招聘网(药企春节福利哪家强:恒瑞、强生、AZ…)

来源 | 赛柏蓝 (未经授权,禁止转载)

作者 | 颜色


01 “过亿”年终奖来了


1月26日,据“方大集团九江钢铁”微信公众号消息,方大九江钢铁在现场垒起现金墙,给每位员工发放2万元红包和2000元“孝敬父母”红包,红包金额共计1.25亿元。




方大集团称,九江钢铁自2012年重组以来,已累计发放红包8次,共计8.88亿元。


“方大集团九江钢铁”微信公众号介绍,仅2018年8月份推出的“孝敬父母金”福利政策,就已发放28次、1.55亿元,2021年因为经营业绩突出,12个月都享受到“孝敬父母金”。


资料显示,东北制药是方大集团旗下公司之一。东北制药的小伙伴,你们的年终奖如何呢?


春节将至,年终奖成为不少医药人关心的话题。


有人说,在年终奖这事上,你能看见“世界的参差”。有的人年终能拿几十万,有的人与去年相比基本没有什么区别,还有的人在经历行业动荡、裁员风波后,能保住工作已经是最大的愿望。


近日,拉钩招聘数据研究院发布《互联网人年终奖期待调查报告》,年终奖能否拿到?能拿到多少?成为不少人关心的话题。


报告显示,71.1%的互联网人在去年获得了年终奖金,但仅有43.3%的互联网人认为今年会照常发放年终奖。


从去年的实际发放情况看,71.1%的互联网人在去年拿到了年终奖,其中,年终奖金额为1-2个月薪资的占比43.9%,不足1个月的占比22.8%,4个月以上的占比15.8%。各项政策影响下,仅有60.5%从业者认为今年会得到年终奖。


一些医药代表感慨,到现在还没看到年终奖的“身影”。


某药企肿瘤线的一名医药代表对赛柏蓝表示,虽然没有年终奖,但作为销售,辛苦一年给公司创造利润,年终的时候得到一些奖金也是理所应当。可惜很多公司都没有,尤其国内公司。对于年终奖的期待,她还表示,应该按照业绩完成度的百分之多少或者职位级别固定奖金,医药行业起码也得一个月工资起。


来自朗美药业(武汉)做某传统中成药产品代理商的OTC代表小谢对赛柏蓝表示,已经收到了年终奖,今年的年终奖在往年的基础上有所提升,希望通过努力不断增加年终奖金额。


02 各大药企年终奖揭秘


药企的产品运营是否就是销售

赛柏蓝从“boss直聘”平台搜索发现,不少药企的岗位均设13薪、14薪,例如:


14薪内资:恒瑞、康立明生物、微芯生物等;


13薪内资:华盈生物、上海莱士、复宏汉霖等;


13薪外企:阿斯利康、泰格医药、罗氏、强生、西安杨森、默沙东、施维雅、拜耳、安进等。


不过,年终奖已经不仅仅局限于薪资。发放最新款手机、购物卡等早已出现。


据新华每日电讯报道,近日,广东深圳一男子年会抽中365天带薪休假。老板表示,这个奖抽中的概率大概是1/70,假期可以折现成十几万,设置这个奖励的目的是为了振奋人心,让大家觉得新的一年有希望。


拿到了年终奖,每年怎么花也是大家关注的热点。


前程无忧发布《2020年终奖调查报告》显示,关于“年终奖怎么花”的问题上,选择“存起来”和“过年开销”是大部分人提及最多的方式。其中,孝敬长辈和人情、交际是大多数人的选择。


60%的受访者认为,年终奖仅占全年收入的5-10%。不少受访者预计,过完春节后,年终奖基本会被用完。20%的受访者表示,春节长假是一年中消费最高的时段。另有10.6%的调查者表示拿到年终奖后首先要做的是还贷、还债,要等还完了再去消费。


“有钱没钱,回家过年”,对于多数在外拼搏的职场人而言,年终奖也是他们奋斗一年的证明,尽管年终奖的金额或者形式有所不同,但这样的肯定足以让他们在新的一年里继续努力奋斗。


各位读者不妨在留言区留言,和赛柏蓝编辑聊聊,您今年的年终奖有哪些呢?

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