胜利石油工程公司，领导班子升格为正局级，员工待遇怎么样？

今年，中国石化党组决定：将胜利石油工程公司领导班子管理规格由大二型调整为大一型，与企业管理规格相一致。

中石化胜利石油工程有限公司，位于山东东营，属于胜利油田一份子。胜利石油工程有限公司是中国石化集团旗下规模最大、综合实力最强的石油工程技术服务企业，拥有以井筒技术为核心，从石油工程设计、研发、施工、装备制造到油藏一体化服务的完整产业链。

过去，虽然胜利石油工程公司的企业管理规格是大一型，但是胜利石油工程公司领导班子管理规格却是大二型。

大一型企业，在中国石化内部，又名正局级企业。大一型企业领导正职，是正局级。大一型企业领导副职，是副局级。

不过，由于过去胜利石油工程公司领导班子管理规格是大二型，因此过去胜利石油工程公司正职是副局级，名为大二型企业正职，副职是介于副局级和正处级之间，名为大二型企业副职，均由中石化集团公司管理。

目前，中石化石油工程技术服务有限公司管辖的地区公司中，只有胜利石油工程公司领导班子管理规格为大一型，中原石油工程有限公司、西南石油工程有限公司、江汉石油工程有限公司、华东石油工程有限公司、华北石油工程有限公司的领导班子均是按照大二型管理。

也就是说，目前，在不高配的情况下，胜利石油工程有限公司的领导的级别，比其他五个地区公司的同岗位领导的级别高。

这充分说明中石化对胜利石油工程有限公司的高度重视，胜利油田确实是中石化勘探开发领域的标杆。

胜利石油工程有限公司的领导班子的管理规格提升，那么，胜利石油工程有限公司的员工待遇怎么样呢？

据胜利石油工程有限公司微信公众号显示：胜利石油工程有限公司足额缴纳“五险两金”，享受带薪年假、探亲假等待遇。工程技术类岗位实习期间实发月薪8000元左右，主要生产队种基层工程师人均月收入1万元以上，博士后科研人员年薪20万元起步。

除正常薪酬收入外，新引进毕业生还享有企业或政府提供的安家费和生活、住房补贴：安家费：博士后30万元，硕研、本科5万元；生活、住房补贴：博研，4000元/月，发5年；硕研：2000元/月，发3年；“双一流”高校本科毕业生：800元/月，发3年；非“双一流”高校本科毕业生：600元/月，发1年。

这样的收入，你觉得怎么样呢？

目前，石油行业的双一流高校有三所，分别是：中国石油大学(北京)、中国石油大学(华东)和西南石油大学。主要石油高校还有东北石油大学、西安石油大学和长江大学(原江汉石油学院)。

到胜利石油工程公司工作，不仅可能在山东工作，还可能到新疆、四川、重庆等17个省（市）自治区，以及沙特、科威特等10个国家工作。

到沙特、科威特等国外工作，是不是很有挑战性呢？收入会不会比较高呢？

石油工程行业，在沙漠、戈壁、高山和野外奉献人生，远离城市的繁荣与喧嚣，工作非常辛苦，长期在野外作业，经常风餐露宿。

铁人王进喜就是大庆油田石油工程钻井队的队长，在铁人王进喜精神指引下，中国石油工程人不怕牺牲，不怕困难，勇于奉献，奋勇拼搏，为祖国的能源安全做出了不可磨灭的贡献！

如今，石油工程行业的机械化程度越来越高，工作条件越来越好，后勤保障水平越来越高，生活条件越来越好。不过，石油工程行业仍然是一个非常艰苦的行业。

朋友们，你们觉得石油工程行业的收入高吗？