美发店管理规章制度_美发店管理
首先老板应该给员工一个合理的条件,员工才可以百依百顺,为你效劳,要求员工服务态度礼貌.,衣冠整齐,要懂得跟客人交流,技术巧妙才可以留住客2.要先稳定员工,员工需要老板的鼓励,不能等到员工都跑光了,要尽快把员工抽出去培训!3.改善员工的心理理念,首先要有博大的胸怀,远大的目标和分利于民的境界,才可发现真正的人才,创业者应有牺牲精神,并持续发展自己的事业!员工日常管理制度1、全体员工按照本店编排表,准时上下班、休息,不得迟到、早退、旷工,病、事假应办理请假手续,上班时间衣冠整齐干净,有工作服者一律穿工作服,工作服要整洁,工作证佩戴在左上胸,女士化妆,刘海儿不宜超过眉毛,鞋跟不宜太高上班前不吃刺激性、有异味的食物,保持口腔卫生2、热情接待顾客,面带微笑,耐心回答客人的询问以许的态度为顾客做好接待工作,存放手袋、物品等事宜3、做好客人进来的接送工作,要做到“一带二送三介绍”(即带位、送茶...
如何经营理发店才有客流_如何经营理发店
我认为第1章开一家赚钱的美发店第一节开店前的规划一、开店构想二、确定目标市场和竞争策略三、制定美发店经营目标四、确定店址标准和美发店特征五、产品线和产品来源六、美发店利润的核算七、人员配置与管理八、资金预算第二节美发店商圈分析一、什么是美发店的商圈二、为什么要进行商圈分析三、商圈的分类四、商圈的顾客群五、商圈的设定六、商圈的评估七、探查竞争对手情况第三节美发店店址选择一、举足轻重的店址二、店址的区域位置选择三、选择店址时应考虑的具体因素四、选址技巧第四节美发店装修一、外观装饰设计二、内部装饰设计三、装饰材料的选择四、装修方法五、装修实例六、装修的注意事项第五节美发店经营模式选择一、独立经营二、合伙经营三、家族经营四、连锁经营第六节美发店老板必备的素质和能力一、成熟、健康的心态二、健康的体魄三、生活的观念与原则四、通用的知识与技能五、专业知识、经验第2章美发店管理技巧第一...
美发店经营策略-美发店经营模式
分析顾客特点，消费流动性大：尽量得到顾客的“第一次”（来本店消费的第一次）让他知道原来在这店理发也是不错的选择从而形成消费习惯具体方法：可以在店门前营造节日气氛多几次有针对性的促销活动，开业酬宾，欢乐圣诞，浪漫情人节让他们在一次次的心动中行动起来可和其他商家联合销售，如超市，商店，，如餐馆（如学校）具体方法：在其他商家消费达多少钱，可以免费理一次发主要是提升自己的档次与形象当然他们的员工的理发服务可以由你们提供（费用照收，这也是一笔不小的收入）树立你们的品牌，可以建立形象识别系统，喊出口号你的对手开的时间长，他有很多老顾客去捧场，也有你要学习的地方可能人家更比你会拉家常，更具亲和力从而使得消费者行成习惯性消费这也是品牌的力量主要是形成品牌，让顾客一想弄头发就首先想到你们然后其他客人也来个“从众效应”那你就等着开分店吧……...
