每年都要关注两个事务所排名。第一个是每年5月份中注协公布的事务所排名，第二个是每年2月底3月初国际会计公报公布的全球会计师事务所排名！

近日，《国际会计公报》发布了最新的全球会计师事务所网络排名！

四个“不诚实”的机构

审计业务占比在下降

从事务所营收来看，今年全球前四的席位依然被“四大”牢牢占据，部分国内民族品牌发展势头强劲。我们一个一个来看。

在“四大”梯队中，德勤收入最高，以462亿美元排名第一。其中，咨询占60%，审计占22%，剩下的18%是税收。

普华永道占审计收入比例最大。排名第二的普华永道2019年总收入为424.48亿美元，其中41%来自审计鉴证业务，这也是四大公司中审计份额最大的。作为资深审计师，普华永道的实力毋庸置疑。

但近年来，审计费用缩水，市场增速放缓，对普华永道的收入产生了明显影响。虽然保持了第二的位置，但与德勤、安永相比，3%的增速还是让人隐隐约约感到担忧。

安永营收增速最快。此次安永总收入排名第三(363.94亿美元)，比上年增长8%，是四大公司中增长最快的。

四大排名变化不大，主要集中在普华永道和德勤之争。2015年后，第一的位置被德勤占据，与普华永道的距离逐年拉大。安永常年保持第三名，毕马威排名第四，第三名和第四名的差距逐渐拉大。

赶超中国八大巨头

除了四大会计师事务所，我们再来看看从第5名到第12名的8家机构。

BDO的第五名地位从未动摇，而且还在稳步增长，与第六名的差距越来越大，正在向第四大逼近。第六位是智通和RSM)PK，两人不分上下。2019年，RSM领先。

这些国际会计网络在中国的成员机构是:

IAB在2019年排名前18的国际会计网络中，IAB2019有15个，2011年有2个。ETL Global今年新入选，11年数据缺失。

尼克夏增速最快，达到82.96%，排名第15的彭舸富达下滑幅度最大，达到-44.14%。

值得注意的是，在这份营收排行榜中，中国有两家本土事务所上榜，分别是信永中和国际以及大莲国际。信永中和甚至挤进了榜单前20，世界排名第19。

可能会有小伙伴不太了解这两个地方。让我们互相了解一下。

1、信永中和国际

信永中和创建于20世纪80年代初，是我国民族会计师事务所的代表之一。永众合总部位于北京，员工近8000人，其中合伙人超过400人。

截至目前，信永中、国际在mainland China共有24家分公司；它在香港、新加坡、澳大利亚、日本、巴基斯坦、埃及、马来西亚、英国、印度尼西亚、印度、泰国、台湾省和德国有13个成员办事处和56个办事处。

近年来，信永中通过吸收合并大型会计师事务所1600人的核心团队，大大增强了在中国的专业实力。通过收购在德国拥有450名员工的多恩巴赫公司，我们大大增强了在欧洲的实力。通过与香港一家拥有100名员工的知名老牌事务所合并，进一步提升了在香港的地位。

于是2018年，新永中和以4.55亿美元的营收，代表民族品牌挤进全球前20席。2019年再创佳绩，以4.89亿美元的营收排名全球第19位。

2。大莲国际

大莲国际成立于2010年9月，由中国大陆(成立于1993年)、港、澳、日、新、马、柬的大莲会计师事务所发起成立。它是中国大陆最早的全国性国际会计网络。

目前，大莲国际拥有近4500名员工，其中包括250名合伙人和近700名注册会计师，在全球拥有41个成员事务所和147个分支机构。

2018年，利安达国际以2.22亿美元位列国际会计网络榜单第24位。今年，它以2.33亿美元的收入上升了3位，排名第21位。

中国本土企业跃升至第14位

收入增长9%

《国际会计公报》每年会发布两次排名，一次是针对国际会计网络的成员，一次是针对国际会计联盟的成员。

在2019年的联赛排名中，首次参与排名的大信国际联盟，以3.689亿美元的营收排名全球第14位。

同时，大信国际联盟收入亚太第二。

大信国际联盟于2017年在中国大陆注册，是标准的本土品牌。

大信国际自成立以来，发展迅速。目前，大信国际网络的成员分布在中国、新加坡、马来西亚、澳大利亚、德国、法国、加蓬、美国和加拿大。

而且2019年大信国际营业收入3.68亿美元，比上年增长9%，员工近4000人，比上年增长6%。

此外，大信国际还获得了2018年IAB颁发的“国际会计网络新星奖”。

大信国际成功进入世界会计网络组织专业排名，提升了“大信”这个民族会计品牌的国际形象。

纵观近几年事务所的发展，虽然四大仍处于领先地位，但国内八大事务所也在奋起直追。

办公室求职

选前四？还是八大？

1。业务量对比

以我行在a股的客户数量为参考。从数据上看，八大服务的客户数量明显多于四大服务，立信的客户数量甚至是德勤的十倍。

项目比四家多，没有四家大手。旺季加班到凌晨是常事。但不可否认的是，工作量往往与增长速度成正比。我接触的人多了，联系的人多了，自然会学到更多。

2。擅长实地对比

不仅是四大和八大，每家公司都有自己的专业领域。比如德勤偏爱科技项目，毕马威偏爱金融项目。选择事务所的时候，也可以从他们擅长的领域入手，选择更适合自己的事务所。

3。促销渠道对比

四大晋升渠道透明直接，内资机构晋升更细致。我们来看下图。

一般来说，在四大工作三年就可以升高级审计师，六年可以升经理，十二年以上可以挑战四大合伙人。在内资机构，要晋升合伙人需要经过更多的关卡。比如瑞华，合伙人以下级别达到了33个异常级别，是内资机构中最高的。

虽然层次很多，但是由于平台效应的影响，八大的人才竞争并没有四大那么激烈。只要你肯努力，不断提升自己的专业技能，这里有更多的机会让你展示自己。

4。薪资对比

下图是一个刚加入四大的审计师的薪资明细。获得10K+税后

接下来两个是立信和瑞华招聘的审计人员工资，一线。

对于新孩子来说，四的起薪确实比八的高。有时候四大一线事务所的工资可以是八大的两倍。

虽然起薪低，但八大后期的晋升率并不比四大低。做项目经理，工资一般12-20k，15了，年薪可以30万。而且八大的奖金都是看效益的。效益好的时候，奖金可能比工资还多。

5。专业技能对比

有些人认为工作中四大一定比八大好，其实这是一个很大的误区。从技术上来说，四大和八大没有本质区别。八有时甚至更详细。在审计部分，四大和八大的差距其实在于内控意识。

四大很喜欢做内控，会花很多时间在面试和走路上。但是八大很多项目只注重实体程序，很疯狂。所以如果你想跳到四大，不用担心审计技术，而是要有意识地培养自己的内控意识。

经过这么多对比，最终的选择权在每个人自己手里，不管是四大还是八大。你想要什么样的生活，有什么样的事业，只有你自己真的知道。跟着心走，下定决心，勇往直前。

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