3月9日，“2022 YTO运通有限公司残疾人专场招聘会”在杭州市残疾人综合服务中心举行。此次招聘会共推出储备店长、集中客服、上门客服等48个岗位，现场达成就业意向15个。
杭州市残联与浙江童渊达成“五年行动计划”，帮助残疾人拓宽就业渠道，促进残疾人融合就业和共同繁荣。此次招聘会也是童渊推进“梦想行动”项目的一次有益尝试。
“圆梦计划”是YTO快报与中国残联去年达成战略合作后共同推进的重大项目。该项目围绕“三年行动计划”，打造互联网新经济下残疾人就业、创业、共同富裕的新模式。未来三年，童渊将依托网络优势和产业优势，通过“梦想家园”和“云客服”两大平台，解决2万名残疾人及其家庭的就业创业。
在当天上午开始的招聘会上，童渊浙江残疾人项目组团队现场向求职者介绍了YTO快车和“梦想行动”项目的相关信息和岗位需求。现场达成就业意向的15人中，客服岗位11人，其余为“梦想家园”站储备经理。浙江童渊将对所有达成意向的人员进行为期一周的集中培训和在职培训，经考核合格后办理入职手续。
毕业于杭州市第一技师学院，二级残疾人科，现场求职。他曾经在超市做过理货和扫码的工作，但是因为身体条件的原因，一直找不到稳定的工作。他通过杭州市残疾人综合服务中心的工作人员了解到童渊的“云客服”项目，并对其产生了兴趣。那天早上他很早就来到了招聘会。他告诉现场工作人员:“童渊的晋升机制很完善，我希望通过自己的努力实现自我价值”。家住嘉拱墅区赵辉街的听力残疾人刘烨也专程赶来。在详细了解了岗位的薪资待遇和晋升机制后，他决定跟随招聘团队到公司实地考察。
目前，浙江童渊在省总部(杭州市萧山区红叶路19号)建设了残疾人客户服务中心，为残疾人提供便捷舒适的工作生活环境。此外，公司还为残疾员工提供上门客服岗位，店长将在当地的童渊“梦想之家”工作。
童渊总部倡导各省区、各分公司更加积极主动地加入“圆梦行动”，为解决残疾人就业问题贡献力量，打造“快递+”新模式，帮助残疾人在新业态下高质量就业创业，为共同富裕贡献力量。
本文源于金融界。
