近日，海南省发文明确村医身份，是卫生院职工，待遇要高于卫生院收入水平的标准！
2018年从顶层到地方还在持续、密集地出台进一步落实乡村医生待遇的文件，也都在积极协调争取，未来我们相信国家对于我们这个群体会投入更多的精力。
今年可以说是乡村医生利好政策遍地花开的一年，整理出来让大家看看，自己的家乡有没有出台吧。
明确身份、待遇甘肃省卫健委官网发布《关于进一步完善乡村医疗机构一体化管理工作的通知》，正式改变全省村医身份！确定村医明确身份，与乡镇卫生院签订聘用劳动合同！
福建省龙文区政府出台《公办村卫生所(站)一体化管理考核办法》，明确了公办村卫生所人员基础工资和绩效工资，在岗人员基础工资按年人均1.8万元列入区财政按预算。
安徽省给村医90万元补助，还让其享受村干部待遇购买养老保险，从明年1月1日起，退出村医生活补助标准将提高60%！
江苏省海安市为在岗适龄乡村医生全部办理“五险一金”，乡镇卫生院和村卫生室人员实行聘用制，着力提高乡村医生待遇，，稳定了乡村医生队伍。
广东省起草了《广东省建立健全基层医疗卫生机构补偿机制实施办法(修订)》，提到每年给村卫生室医生2万元的标准给予补助！
如今乡村医生待遇方面，我们已经基本上知道，主要是从提高基本公卫、基本诊疗费等补助上面来提高，但是近年从个地市的试点情况来看，更多的地方在探索给村医基本工资 绩效的方式。
可以看到，各地区对如何保障乡村医生“晚年权益”都在积极想办法，力争让乡村医生得到基本的保障。
给补助、买保险山西省太原市卫生计生委出台《太原市乡村医生参加灵活就业人员养老保险工作实施方案》，明确太原市乡村医生纳入大社保，解决乡村医生养老保险问题。
《方案》明确，参保人员条件为，经县(市、区)卫生计生行政部门批准，取得乡村医生资格证及以上执业资质，注册在行政村卫生室执业的在岗村医。乡村医生以灵活就业人员身份参加养老保险。
山东省青岛市在岗乡村医生收入已远远高于当地农村居民年均纯收入，部分区市乡村医生年均收入已经高于镇街卫生院在编职工收入，乡村医生的收入增加近万元。
市政府办公厅下发《关于进一步加强乡村医生和基层医疗卫生机构医生队伍建设的实施意见》(以下简称《意见》)明确承诺：2020年前依法取得执业(助理)医师或乡村全科执业助理医师资质、年龄在45岁以下的在岗乡村医生，镇(街道)卫生院可与其签订劳动合同并享受同等待遇。
根据以上政策，取得乡村全科执业助理医师资质(或执业助理医师)的村医，有机会享受卫生院职工同等待遇了，这或将成为全国的趋势，也是给全国的村医转正途径一个指引信号！
国家红利政策已经给出，但同时也给村医们设置了门槛——考取乡村全科助理医师资格证，旨在一方面规范乡村医疗队伍为百姓健康负责，另一方面解决乡村医生待遇养老问题。
乡村红利政策近年来层出不穷，但也变化较快，还没有考证的村医，如果你符合乡村全科助理医师报名条件的话，要抓紧时间考下资格证了，将政策落实到位，其实机会一直都在自己手中。
但是从政策的颁布到具体的落实的过程中，相信所有乡村医生都是煎熬的，并且还存在很多未知！过程是漫长的......
