出纳是一个很普通的工作，但是普通的工作不容易做。有时候朋友会说想做收银员，但总是被道听途说吓得不敢去尝试。他们听说做出纳必须数学好，对数字敏感，头脑灵活，心算快等等。我自己对比了一下，觉得自己不擅长几页，心算反应也不快。我总是担心我做不好。

的确，在过去，传统收银员经常会看到收银员急匆匆地打扰验货、收钱、验钞、换钱等。，而且很容易出错，所以店家会对收银员有更高的要求。店里很多收银员也是内部培训的。小店店主自己当收银员。对于重新招收银员，店铺要么不敢招，要么必须有经验。毕竟对于老板来说，培养一个熟练的收银员需要花费很大的精力，对收银员不熟悉更容易出错，造成不必要的损失。

没有经验真的做不了出纳工作吗？我想做出纳，但是没有经验怎么做出纳？

其实以上情况也是几年前很多店都存在的情况。现在很多店都启动了信息化管理方案，对收银员的要求其实也不是很高，不再是收银岗位。基本上要求每个员工都要熟悉整个门店运营流程。在收银环节，店家采用了高效稳定的收银系统，不仅帮助了店家，也给员工带来了很大的帮助。

趣收银系统是基于云计算技术，专门针对当今市场上各大零售和餐饮店铺开发的SaaS收银系统软件。该系统功能齐全，更重要的是操作简单。收银员没有经验也没关系，因为趣道科技提供在线客服、在线帮助文档、培训视频等服务，可以快速帮助运营人员入门。一方面，对于老板来说，节省了员工的培训时间，员工可以在3天内快速上岗。另一方面，对于员工来说，可以消除对出纳岗位的顾虑，大胆上岗。