图为金川集团劳动模范、广西金川选矿厂磨浮班班长余。(资料图)金川公司供图

图为金川集团劳动模范、广西金川选矿厂磨浮班班长余。(资料图)金川公司供图

兰州，中新。com 11月11日讯(记者魏建军)“我经常一有空就去公司的废品场‘寻宝’。虽然不是每次都有收获，但总会时不时带回来大大小小的零配件和材料，可以用，也可以修。每次淘宝回来，成本还能进一步降低。”金川集团劳动模范、广西金川选矿厂磨浮班班长余说，他最喜欢做的事就是呆在现场，研究各种设备和工艺流程，提高专业技术水平。

金川集团有限公司位于甘肃省河西走廊重镇金昌。镍和铂族金属的本地产量占中国产量的90%以上。是中国最大的镍钴生产基地和第三大铜生产基地，被誉为“中国镍都”。

图为于在车间工作。(资料图)金川公司供图

2013年，余从甘肃有色冶金职业技术学院来到广西金川公司工作，工作八年。八年来，他与企业一起成长，与事业一起进步，实现了从学生到企业班组长的角色转变。“八年的岗位实践，经历了直面问题的迷茫，技术挑战的挫折，也经历了事业的成功和家庭的幸福。”余对说道。

余回忆说，起初，他和朋友们随队来到广西，随着火车的前进，窗外的荒凉慢慢变成了青山绿水。对于在西北长大的他来说，他觉得有点窃喜，但后来才明白，“我高兴的有点早”。下了火车，热浪扑面而来，紧接着就是狂风暴雨，心里百感交集。虽然师傅脸上带着笑容迎接他们，但面对陌生的环境，他还是有些迷茫。“我真的感受到了离开家乡，到另一个地方去梦想意味着什么。”

刚来金川公司时，余被分配到选矿厂浮选岗位。虽然受过训练，但面对实际岗位操作时，他还是有些尴尬。当时他真的怀疑自己的选择。他不断问自己:如何在这个完全陌生的环境中实现自己的人生价值？在此期间，一些和他一起来的人因为各种原因选择了离开，但于最终说服了自己，选择了留下。

这时，选矿厂开始安装调试设备。面对炎热的天气和艰苦的工作环境，看到师傅火热的工作热情，余跟随师傅来到现场，爬上平台，研究设备，他只是咬紧牙关，从对这些先进设备一无所知，到有了基本的了解。别人休息的时候，他跟着厂家学习设备的原理和操作。2014年获得初级工第一名——武术冠军，从最初的岗位学徒逐渐上升到班组长，再到现在的班长、矿工技术员。

后来创新工作室成立，余就报名参加了职工创新、小改、合理化建议等工作，逐渐在选矿专业领域找到了自己的路。如何降低磨机电耗和球耗一直是选矿生产中的研究课题。无论是生活还是工作，他一直在脑子里琢磨，后来问师傅单位时间消耗的钢珠怎么补充。

工作室经过三个月的研究，自主研发制造出半成品，接下来如何实现自动添加是个难题。眼看就要成功了，如果不能实现自动添加，那几个月的努力岂不是白费了？于对信息的搜索可以通过自动控制程序来实现。加球机投入使用的那一刻，他满满的成就感。正是通过不断的实验和坚持，他完成了多项关键技术难题，解决了生产中的大量技术难题，并申请了三项专利。

“实践给了我最宝贵的经验。”近年来，于创造了20多项技术创新，其中3项获得集团公司创新成果，连续三年获得“优秀创新工作室”称号。2018年获集团公司“十大杰出青年岗位能手”、防城港市“优秀共青团员”称号，2019年获集团公司“劳动模范”称号。(完)

来源:中国新闻网