创业者素质与能力的六大特征(成功的创业者,都具备4项核心能力)



哈佛商学院的研究表明,初创企业的失败率远高于我们看到的数据。即使是风险投资支持的风险企业,失败率也高达75%,97%以上达不到预期目标。根据我们团队和12家创投、孵化器公司收集的研究数据,中国创业型企业失败率为86.7%,企业平均寿命不到1.6年,大学生失败率超过95%。



面对如此高的失败率,创业者为什么相信自己能成功?已经在创业路上的创业团队如何降低失败风险?虽然影响创业成败的因素很多,但投资圈有一个不成文的共识:投资过程中最大的风险来自于创业者本身的能力和素质。那么创业者有哪些特质和能力是特别关键的呢?

为解决这一问题,剑桥大学心理学系与幸福创客科技有限公司合作,共同设计了“成功创业者的心理研究”,通过国内外十几家风险投资公司和孵化器公司,收集了2000多名具有3-10年创业经验的创业者的数据,统计比较了成功创业者和不成功创业者的素质。结果表明,成功的企业家在创业精神和核心能力方面具有一些共同的要素,这些要素决定了个人创业的成功。

企业家精神的6个要素

其中,开拓精神、对成功的渴望、激情、冒险精神、聪明的理性和进取精神是创业中最重要的元素。这一研究结果印证了熊彼特的创业理论。

首创精神,是指积极提出建议、计划和发明并付诸实施的精神。法月儿认为:“提出一个计划并确保其成功,是智者最大的乐趣之一,也是人类活动最强大的刺激之一。这种发明和实现的可能性,就是人们所说的主动性。建议和执行的自主权也属于主动权。”创业者要想成功,既需要创新的商业计划,也需要付诸实践的智慧,两者缺一不可。

对成功的渴望,指的是一个人对成功的强烈渴望。创业的愿景是美好的,但过程往往是艰难的。没有强烈的成功欲望,很难坚持下去。经常会遇到投资者和客户的拒绝。最困难的时候,连工资都发不出来。要不要努力走下去?每个人都会有不同的选择。

激情投入,是指能够保持激情,一直投入到一件事情中去。成功的创业者都有一个共同的特点,就是在自己真正热爱的领域不断努力。因为有了爱,常常可以痛定思痛,克服创业过程中的困难。而且,他们看起来比普通人更有精神,更有活力。正是因为有强大的内驱力,他们才能真正带动自己,影响他人。

冒险精神是指一个人是否有勇气承担风险,面对挑战。有“冒险精神”的人不会对危险的事情感到害怕。即使他们偶尔这样,最终也能克服这种心理,重新投入战斗。他们不会因为担心风险和威胁而放弃追求,但他们会接受挑战,满怀信心地奋进。

聪明理性,是指能够明辨是非,知道利害,能够控制自己的行为。创业者的一个重要决策,往往会影响到创业公司的生死存亡。在纷繁复杂的市场信息中,是否去伪存真,把握关键时机,需要聪明的洞察力和理性的判断。

事业心,是指一个人对事业的奋斗精神和热爱工作并希望取得好成绩的积极状态。有事业心的人可以根据自己的主客观条件设定相当困难的目标,但通过努力是可以实现的。他们认为事业的成功比物质奖励和享受更重要。所以他们在面临选择时,往往会做出最有利于职业发展的选择,而不仅仅是个人利益。

四项核心能力

除了探讨企业家精神的重要要素,我们还分析了企业家的核心能力。我们发现,在16项核心能力中,有4项核心能力对创业成功起着极其重要的作用,依次是元认知能力、情感能力、领导力和韧性。

元认知能力元认知是对认知的认知,具体地说,是个体对自己认知过程的认识以及调控这些过程的能力。元认知能力强的人学习能力强,他们对自己的学习和认知过程了如指掌,所以能在快速的自我思考和反省后产生最优的学习策略,正确认识自己的能力和局限,知道如何克服自己的不足。

情感能力。成功的企业家懂得如何处理自己的情绪,同时具有比常人更强的同理心,能够设身处地为他人着想,准确把握他人的需求和想法。体现在创业的过程中,他们不仅可以设计自己的产品和服务更好地满足用户的需求,还可以通过与投资人和用户的沟通赢得更多的青睐和认可。

领导力。领导力是一系列行为的总和,这些行为能够激励人们跟随领导者去他们想去的地方。美国前国务卿基辛格说:“领导力就是带领人们从现在的位置到他们以前没有去过的地方。”创业公司的领导者需要有非凡的个人魅力,将人们吸引到他所描述的愿景,并引导团队成员实现目标。

抗压。一个人面对困难和挫折时,在逆境中适应、恢复甚至变得更好的能力,就是韧性。这种能力对于创业者来说尤为重要。任何创业公司在成功之前都可能经历无数的困难和危机,每一个困难都可能成为压倒骆驼的最后一根稻草,也可能成为沙漠中重生的营养补充。

成功的企业家虽然风格不同,但也有相似的内核。他们的特质和能力是创业成功的基础,也是投资人看重的投资条件之一。所以,在创业之前,不妨仔细分析一下自己;在创业的过程中,不要忘记培养和提升自己,因为创业者本身就是创业过程中最大的价值和财富。

苏德中|正文

创业者素质

他是苏德中剑桥大学心理学博士,剑桥大学幸福研究所研究员,创办并管理W Innovator Group Inc

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