要不要在微信群里回应？

在微信群里，有的人说什么基本不理会，发几个红包，瞬间就被引出去了.....为什么大家会忽略自己在群里说的话？

俗话说“一个和尚挑水喝，两个和尚挑水喝，三个和尚没水喝。”“三个和尚没水喝”的故事听起来很傻很傻，但却是现实生活中真实存在的现象。心理学家将许多人降低个体活动积极性的这种现象称为“社会懈怠效应”。大约一个世纪前，法国工程师林格曼发现，两匹马一起拉一辆马车的效率并不是一匹马的两倍。这个结果让他非常惊讶，以至于他把研究范围扩展到了人类活动。他让很多人一起拉一根绳子，测量每个人释放的力量。结果，两个人一起拉一根绳子，平均下来，每个人只投入了93%的力量；如果三个人一起拉，每人只投入85%；八个人一起拉，只剩49%了。与“团结就是力量”的普遍观念相反！

我们都有“想知道别人怎么说我”和“渴望别人好的评价”的心理。一旦我们成为关注的焦点，个人的评价顾虑就会加强，人们会自觉地监控自己的行为，倾向于付出更多。但是，人一旦淹没在群体中，就不需要单独“管理”某件事或者付出的努力无法衡量。在这种情况下，个人变成了不能对自己的行为负责的人，群体成员的责任感就会分散。这个时候，社会懈怠就会发生。

这也是为什么当我们用微信群发起话题或者询问大家的意见时，大家都是持观望态度或者保持沉默，因为大家总会想“关我什么事”、“先看看别人怎么说”、“别人来解决”或者“我有空，你随便决定”。但是，你可能发现了，沉默的微信群里突然冒出“团红”，似乎与社交放松效应相悖。

我们发现每个微信群里都有几个“群红”。他们对群体的活动负责，有发言权。同时，他们也受到团体成员的喜爱。总之，你说话的时候，大家可能对“团红”视而不见，但对每一个回应都可以回应。

法国社会学家皮埃尔·布迪厄

将“资本”分为三种:经济资本、文化资本和社会资本。经济是经济学意义上的资本概念，包括货币、财富和物质信息。文化是非正式的人际交往技巧、习惯、态度、语言、风格、教育、修养、风格和生活方式。社会资本是一个人所拥有的一种持久的关系网络，即人与人之间的联系。虽然微信群不同于现实社区，但微信群体现了群成员之间的身份和“资本”区分。

对于用户来说，加入某个微信群就意味着“存在感”，其职业、收入、性别、年龄等要素都可以通过会员身份展示出来。所以微信群里的对话不是简单的文字输入，而是一个真实成员在网络空中的呈现。在文字背后，代表着个人的价值、品味、魅力、身份、财富和文化，是经济资本、文化资本和社会资本的综合体现。

一个人的“资本”越充裕，他的权力就可能越大；你越强大，就越能把你的信息传递给别人，从而获得更多的话语权。当个体在群体中获得话语权时，其他群体成员会争相选择依附于TA，以衍生出自己的话语权。“群鸿”诞生了。

这就解释了为什么领导在小组发言时，下属会积极响应，因为领导有更多的经济资本；会讲笑话，会写笑话，会与人相处，有个人魅力的人，占据了更多的文化和社会资本。

相反，那些没有身份，没有地位，没有经济资本，不愿意花时间和精力刷存在感，缺乏魅力，和大家没有交情的人，自然不会有太多的话语权。话语权的缺失直接导致你在微信群里的窘境。

因此...所谓社会化，无非是社会与社会的交换，人性与人性的介入，资源与资源的交换。在你拥有别人需要的交换砝码之前，你要做的是积累自己的工作经验和人生阅历，而不是在群里发出一个声音和枯燥的表情包。

人性没有变。如果他要回应，先提高体重！