目前高校应届毕业生毕业已经有一段时间了。根据教育部给出的数据，今年大学毕业生人数为909万，比去年增加了35万。去年因为疫情，很多应届毕业生也把就业机会放到了今年，所以今年的就业压力可以说比往年还要大。

但目前市场上似乎个别职业月薪过万，却只有少数人从事。其中，“缺人”的职业有:制造业工人、建筑工人、护工、货运司机。据人力资源和社会保障部今年1月26日公布的全国100个“最失业”的职业中，这四个职业均出现在榜单上。据了解，这四个行业的工资其实都不低，甚至有的企业月薪能上万，那为什么还是那么少人呢？

制造厂

以前，大部分大学生依靠刚毕业的专业知识，转身与各大制造工厂“无缝对接”。所以中国制造业的发展可以说是蒸蒸日上，但是现在情况不同了。现在中国制造业不缺高学历的专业人才，而是大量愿意从事技术的人。

据悉，我国高级技师缺口已达1000万人次。其实不难理解。一般我们对工厂的看法是“脏、乱、差”，工作内容枯燥。同时，工厂里有很多规定。况且很多年轻人认为工厂技术人员的增加空是有限度的。

所以对于大部分年轻人来说，虽然工资可以过万，但是比起工资，他们更渴望从事自由职业，不愿意接受工厂这种类型的工作。

建筑行业

总的来说，由于建筑行业的工作对工人的学历要求不高，门槛可以说很低，所以从事这个行业的大多是农民工。另外，已知工地上平均日薪300左右，一个月能过万，但其实这两年从事的人越来越少了。

数据显示，2020年，建筑业从业人数比2019年底减少60.5万人。劳动力流失的原因比较简单，首先是工作环境。对于大部分人来说，高温工作是一方面，遇到大雨就无法开工。而且工地上拖欠工资的情况也不少见。此外，随着当今社会的快速发展，农村地区有许多就业机会。

对于老年人来说，不再需要离开自己的家来到工地。另外，如果想在建筑行业的核心部门工作，门槛会很高，需要考取相关证书。

护理行业

2020年3月民政部公布的数据显示，全国约有4万家养老院，居住着200多万老年人，但护理人员数量为37万人，其中专业护理人员只有20万人左右，也就是说基本上一个护工要照顾十个老人的日常生活。显然，护工的短缺是严重的。

而且中国人口老龄化现象越来越严重。这样发展下去，以后很多老人就没人照顾了。据了解，目前上海有少部分养老院为了招聘护理人员，甚至开出了过万元的月薪，但还是很少有人选择这个行业。

原因是，首先工作是体力活，每天早上要早起照顾老人的起居。此外，许多年轻人认为护工这份工作听起来“不光彩”，需要从事这份职业的人专业水平很高。

货运业

其实货运行业缺人并不是什么新鲜事。以深圳为例。数据显示，截至2021年3月，深圳市货车司机数量已超过6000人，从事货车司机工作的多为中年人，其中62.56%为70后。

为了解决这个问题，深圳很多企业甚至给司机涨工资一万，但效果并不明显。其实这种情况并不难理解。首先，我们需要花费大量的时间和精力去获取相关的驾驶证件。其次，成为货车司机后，每天在路上需要高度集中注意力，劳动强度很大，所以很多年轻人被“劝退”。

目前以上四个职业都是现阶段的“缺人”。同时给出的薪水也比较高。而且如果人总是处于吃紧的情况，相信以后也会有相应的福利措施。如果你目前正在找工作，并且做好了吃苦的准备，不妨先尝试从多个渠道了解一下。