员工管理规章制度 为了创造一支以公司利益至高无上准则，建立高素质、高水平的团队服务于每一位客户公司制定了以下严格的管理规章制度，望各位员工自觉遵守！ 一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神

尊重上级、不得越级打小报告、有何正确的建议或想法书写文字报告交于上级部门，公司将做出合理的回复！ 二、服从分配服从管理、不得损毁公司形象、透露公司机密； 三、上班不得迟到、早退、矿工；上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象； 四、员工上钟实行轮牌制，不得抢牌、挑牌、跳牌；更不准拒客、挑客； 五、员工上钟操作必须按照技术流程完成，不得偷工减料； 六、卫生实行区域包干制，必须做到整洁清爽； 七、认真听取每为客户的建议和投诉、损坏公司财物者照价赔偿，偷盗公司财物者交于公安部门处理 ； 八、员工服务态度： 1、 热情接待每为客户（您好！欢迎光临！请~！）

作好积极、主动、热诚、微笑的服务； 2、 了解各产品的性能，向客户合理的介绍；（工作中---不 好意思！请稍等！对不起！走路轻、说话轻） 十、员工奖罚规定： 1. 迟到、早退、每分钟扣罚1元；旷工一天扣罚50元，请假一天扣除当日工资，未经批准按旷工处理； 2、 每三个月进行评选优秀员工，奖励100元；（条件：必须全勤员工、业绩名列前位者、无客户投诉者、无拒客者；）客户投诉将取消本次上钟业绩，拒客一次扣罚30元； 3、 卫生区域不清洁扣罚5元/次，工作完毕后未整理干净者扣罚5元/次； 4、 上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响十一、本公司形象，违者扣罚10元/次； 5、 必须服从分配、服从管理，违者扣罚30/次； 十一、辞职条件： 1、 员工必须提前一个月提出辞职，以便公司安排

十二、休息时间 大工暂定每月休息4天，助理休息2天，（助理在本公司上班时间超过半年可休息3天） 公司宗旨：敏锐观察和自我创新，以时尚品质、温馨、潮流为产品风格，以信誉、创新、完美经营为理念，以包装精美、质量上乘、价格合理、服务优质、信誉良好为追求目标！

美容美发经营范围怎么写：美容美发经营范围

美容院属于服务行业，主要的服务内容一般集中在美容、美体、美发、美甲这几大块，当然也有一些美容院开展的有一些整形美容项目一般而言，如果美容院服务内容不包括吸脂、丰胸、穿耳洞、纹眉、去皱、去眼袋、廋脸、双眼皮、隆鼻等医疗美容项目，可以在申请上填写的经营范围为生活美容或者美发、美甲项目，也可以填写为生活美容、美容服务、化妆品零售等如果你的美容院没有一些微调的项目，最好不要写，从事未经核准登记擅自开业从事经营活动的，会受到责令终止经营活动，没收非法所得，处以非法所得额３倍以下的罚款，但最高不超过３万元，没有非法所得的，处以１万元以下的罚款...

美容美发公司经营范围，美容美发公司经营范围参考

皮肤护理、纯天然专业护肤、纯天然祛皱抗衰、按摩、卵巢保养、香薰耳烛等，从90年代兴起，经历了指导型美容院、养护型美容院、修复型美容院三个阶段，到目前为止，已经发展到了调理型美容阶段一般有女子会所、水疗馆几大类美容院服务项目种类繁多，分类方法各不相同按照护理的目的可分为美容类项目和养生类项目扩展资料可借鉴的其他服务：日本美容院推出行李寄存新业务6月中旬，在年轻人、观光客聚集的大阪美国村，来自香港的游客将七件行李寄存在一家美容院据悉，此前已在网上进行了预约美容院的工作人员随后将行李放置在店内的空地处美容院经理表示“通过行李寄存业务，我们能见到外国游客的机会增加了，如果能利用好，这将是一个很好的商机”提供该项服务的是ecbo公司游客注册会员后可在官网上搜索能够寄存行李的场所，再进行预约一个行李箱的寄存费用为一天600日元（约合人民币36元），收益由ecbo公司与寄存场所提供方分成因...

美发店经营-美容美发都是怎么经营的

开家理发店也能赚百万2005年08月19日09:03文强华西都市报阿剑是上世纪90年代末开始跟着师傅学理发的在经过两年的学徒期之后，他一边打工一边在提高自己的理发技术，同时他也在努力地寻找着属于自己创业的口岸2004年初，阿剑在城西的一个小区门口遇到了一件事情，引发了他在那里开理发店的念头阿剑说：“那天下午，当我看见一位太婆因为需要理发，在一家理发店等了两个多小时，很不高兴地离开之后，我萌发了在此地开一家专业理发店的想法通过几天的走访调查，我发现在这个拥有近千户业主、入住率达到95%以上的新建小区周围只有两家理发店，远远不能满足小区业主和周边居民的消费要求况且这里的商铺租金比较低，大概40元/平方米·月左右，这个租金水平适合像我这样开始创业者的要求接下来，我在位于小区门口较近的地方租了一间不到50平方米的商铺开始了我梦寐以求的创业之路”阿剑说，开理发店最大的开支就是每个...