170穿多大码的裤子体重110(20省份上调2021年最低工资标准!你涨了多少?)

来源:中新经纬

中新经纬12月23日电(董湘仪)2021年即将闭幕。据中新经纬不完全统计,2021年已有20个省份上调了最低工资标准。让我们看看你筹到了多少钱。



资料中辛经纬摄

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20省份提高最低工资标准

根据最低工资规定,最低工资一般采取月最低工资和小时最低工资的形式。月最低工资适用于全职员工,小时最低工资适用于非全职员工。

中新经纬梳理发现,2021年以来,已有上海、北京、广东、浙江、江苏、天津、山东、湖北、内蒙古、宁夏、陕西、辽宁、新疆、山西、黑龙江、江西、西藏、海南、甘肃、安徽等20个省份上调了最低工资标准。

从工资水平看,上海、北京、广东、浙江、江苏、天津、山东、湖北第一个月最低工资标准超过2000元。其中上海最高价2590元。



具体来看,上海7月1日起调整最低工资标准,月最低工资标准由2480元调整为2590元,增加了110元。

8月1日起,北京市将月最低工资标准从2200元调整为2320元,上调120元。

12月1日起,广东调整提高月最低工资标准,其中第一类标准为2300元,第二类标准为1900元,第三类标准为1720元,第四类标准为1620元。分别提高了200元、180元、170元和210元。

8月1日起,浙江月最低工资标准由四级调整为三级,分别为2280元、2070元和1840元,前三级分别上调270元、270元和180元。

8月1日起,江苏上调最低工资标准,一、二、三类地区分别调整为2280元、2070元、1840元,分别上调260元、240元、220元。

天津将从7月1日起将月最低工资标准从每月2050元调整为2180元,上调130元。

10月1日,山东调整全省月最低工资标准,调整后分别为2100元、1900元、1700元。

自9月1日起,湖北月最低工资标准调整为2010元、1800元、1650元、1520元四档,分别上调260元、300元、270元、270元。

内蒙古12月1日起上调最低工资标准,调整后的一类地区全日制职工月最低工资标准为1980元,上调220元。二等区1910元,增加了250元;三等区1850元,涨了290元。

自9月1日起,宁夏将月最低工资标准调整为1950元、1840元、1750元三档,并将月最低工资标准分别上调290元、280元、270元。

5月1日,陕西省上调最低工资标准,一、二、三区分别调整为1950元、1850元、1750元,均上调了150元。

11月1日起,辽宁将月最低工资标准调整为1910元、1710元、1580元、1420元四档,分别上调100元、100元、100元、120元。

新疆最低工资标准分为四档,从4月1日起执行。月最低标准分别为1900元、1700元、1620元、1540元,均上调80元。

自10月1日起,月最低工资标准由原来的四档调整为1880元、1760元、1630元三档,前三档分别上调180元、160元、130元。

黑龙江将从4月1日起提高最低工资标准。调整后的月最低工资标准按地区分为三档。第一档1860元,第二档1610元,第三档1450元,分别上调180元、160元、180元。

4月1日起,江西提高最低工资标准,一类最低1850元,二类最低1730元,三类最低1610元,分别为170元、150元、140元。

7月1日起,西藏将现行月最低工资标准调整为1850元,增加200元。

海南自12月1日起调整全省最低工资标准,一类地区月最低工资标准为1830元。二类地区月最低工资标准为1730元;三类地区月最低工资标准为1680元。

9月1日起,甘肃提高最低工资标准,一、二、三、四类地区分别调整为1820元、1770元、1720元、1670元,均提高了200元。

12月3日,安徽调整最低工资标准,第一档从1550元调整到1650元,第二档从1380元调整到1500元,第三档从1280元调整到1430元,第四档从1180元调整到1340元。



资料中辛经纬摄

农民工如何受益?

值得注意的是,许多省份的最低工资将从明年开始实施。例如,河南省人民政府发布的《关于调整河南省最低工资标准的通知》明确,第一行政区月最低工资标准为2000元,第二行政区为1800元,第三行政区为1600元。调整后的最低工资标准将于2022年1月1日生效。

重庆将于2022年4月1日起执行新的最低工资标准。调整后,重庆市最低工资标准实行两班制,分别比300元增加了1800元/月和1700元/月。

除了上述省份,吉林、四川等省份也提到了今年调整最低工资标准的计划。

根据《最低工资规定》,最低工资标准每两年至少调整一次。确定和调整月最低工资标准,应当参考当地职工及其供养亲属的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

中银律师事务所高级合伙人杨保全律师此前对中新经纬记者表示,最低工资标准的提高,有助于增加低收入群体的收入,在一定程度上保护他们的合法权益;在一定程度上缩小了不平等的收入差距,有利于维护社会稳定,防止和减少克扣工资。(中新经纬APP)

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