江西省教育网查学历(招764人！江西一设区市发布事业单位招聘公告！)

武当派张三丰的疯言疯语认证优质作者

2022-04-20 07:37:31

2021年宜春市事业单位

面向社会公开招聘工作人员公告

根据《江西省事业单位公开招聘实施办法(试行)》和《宜春市事业单位公开招聘暂行规定》，经宜春市政府同意，市直属部分单位、宜阳新区、樟树市、靖安县、奉新县、高安市、上高县、宜丰县、铜鼓县、万载县面向社会公开招聘工作人员764名，现将有关公开招聘事项公告如下:

一、基本情况

1.具有中华人民共和国国籍；
2。遵守宪法和法律；
3。品行良好；
4。具备与履行岗位职责相适应的专业或者技能条件；
5。身体条件符合岗位要求；
6。符合公开招聘岗位的其他要求。

二。公开招聘单位、公开招聘岗位及资格条件

1。公开招聘对象符合招聘条件的应届毕业生，应于2021年7月31日或之前毕业。

2。部分招聘岗位仅限应届毕业生。对于这类岗位，除2021年应届毕业生外，就业期间未落实工作单位的高校毕业生(即毕业户口、档案和组织关系仍在原毕业学校的毕业生或仍在各级毕业生就业部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

3。部分招聘岗位的户籍限制是指在本次公开招聘截止时间前，岗位所要求的户籍。职位表中规定的县(市、区)生源是指在该县(市、区)参加高考的考生。(初中起点为中考所在地的县(市、区)。)

4。本次公开招聘的年龄计算方法为:35周岁以下是指1985年6月30日以后出生的人员，其他年龄以此类推。此年龄计算方法适用于本次招聘考试的报名、考试、体检、考察、公示、录用等各个环节。

5。公开招聘单位职位及资格条件详见宜春市2021年事业单位公开招聘工作人员职位表。

6。标有“只有退役大学生士兵才能报考”的职位，报考人员必须符合该条要求才能报考。退役大学生士兵须符合以下条件:
(一)经全国普通高等学校统一招生考试录取的公办和民办普通高等学校全日制毕业生(含单独招生和保送生)，并取得相应的普通高等学校毕业证书和学历证书；
(2)毕业后应征入伍到江西省服现役退役(包括应征入伍并在退役后完成学业的在校大学生)；
(3)符合招聘要求；
(四)已通过定向招考或地方优惠政策进入事业单位就业的退役大学生士兵，或已在我省各级事业单位进行就业登记的退役大学生士兵，不得再次报考本次招聘中“仅限退役大学生士兵报考”的职位。

三。报名时间、方式及资格审查

(1) 报名时间:2021年10月11日8:30-2021年10月13日17:00；

缴费时间:2021年10月11日8:30至2021年10月14日17:00；

宣布2021年10月15日9: 00取消未达到考试开考比例的职位；

职位已取消的考生网上更改时间:2021年10月15日10:00至17:00；

考生可于2021年11月22日8:30在网上打印笔试准考证。

(二)报名方式:事业单位公开招聘考试报名在网上进行。

报名网站:江西人事考试网(http://www.jxpta.com)、宜春人事考试网(http://0795.jxpta.com)。每位考生只能报考一个职位。考生必须在网上缴纳笔试费用后才能确认报名有效。

以下人员不得报考:
1 .因犯罪受过刑事处罚的；
2。被开除公职的；
3。涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查，尚未作出结论的；
4。受到党纪、政纪处分未达到处分期限的；
5。现役军人、试用期公务员、行政机关(单位)工作人员参照公务员、试用期事业单位工作人员；
6。被发现在各级公务员和事业单位招聘中有弄虚作假等严重违反报名(录用)纪律行为的人员；
7。法律法规禁止事业单位招聘员工。

这次实行的是诚信申请制度。网上报名时只审核电子照片(近一年清晰正面照片)，不进行资格审查。入围考生经笔试合格。

考生应认真阅读本公告发布的公开招聘岗位资格条件，并参考《科目及专业目录(2019年1月版)》选择符合条件的岗位。

考生所学专业应与岗位要求一致；未列入目录的专业，符合岗位要求和专业分类原则的，可咨询县(市、区)人力资源和社会保障局，由县(市、区)人力资源和社会保障局报市人力资源和社会保障局批准后方可报考。

面试前进行资格审查，不符合条件者取消考试或聘用资格。

考生应提供真实准确的个人信息、证件、证书等相关信息。如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，因提供不实信息无法联系到考生，后果自负。

考生应当遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，认真履行义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不作弊或协助他人作弊。

(三)资格审查:笔试结束后，由各县(市、区)人力资源和社会保障局对入围考生进行现场资格审查。考生通过现场资格审查后，当场领取面试准考证。资格审查时间、地点另行通知。

资格审查不合格的考生，按笔试成绩从高到低依次递补一次(按空金额的考生人数与应聘人数的对应比例:1:2空金额小于等于4人的职位，1:1.5空金额大于4人的职位)，按该职位所有考生的笔试成绩递补。

资格审查贯穿公开招聘的全过程。凡被发现与公告范围和条件不符，或弄虚作假、提供虚假证明的，随时取消聘用资格。

考生在考试过程中弄虚作假，伪造、变造证件(证书)或者以其他不正当手段获取报考资格，考生录用审批后放弃报名等。，记入考生信用档案并通报其所在单位，三年内不得参加市县乡事业单位招聘考试。

触犯刑律的，由司法机关依法处理。

四。笔试和面试

事业单位公开招聘工作人员考试形式如下:

本次公开招聘所有职位(除专业测试和加试的职位外)采取笔试加结构化面试的形式。且笔试、面试由市人力资源和社会保障局组织实施，并邀请纪检监察部门对公开招聘全过程进行监督。报考人数与拟公开招聘名额的比例在3:1以上(含同额)的，方可进行笔试。对于报名人数不足的职位，取消该职位，对报考被取消职位的考生进行网上举报。

【/br/】宜春公路管理局下属单位秘书岗位采取证件加试+笔试+结构化面试的形式，分值比例分别为20%、30%、50%。本次岗位文档附加测试的时间和地点将在结构化面试前另行通知。笔试成绩前六名加入公文考试，公文考试成绩前三名和笔试综合总成绩进入结构化面试，计入总成绩。

【/br/】宜春广播电视台节目主持人岗位采取专业面试加笔试的形式，分值分别为50%和50%。该岗位专业面试时间、地点将在笔试前另行通知。按照公开招聘岗位与笔试人数1:3的比例，在专业面试中从高分到低分确定进入笔试考生名单。

宜春老年大学专业技术岗位采取专业加试+笔试+结构化面试的形式，分值比例分别为20%、30%、50%。该岗位附加专业测试的时间和地点将在结构化面试前另行通知。笔试成绩前六名实行专业加试，专业加试成绩前三名和笔试综合总成绩进入结构化面试，计入总成绩。

结构化面试的岗位，公开招聘岗位人数为5人及以下的，从高分到低分按照公开招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试；公开招聘岗位人数为6人及以上的，按照公开招聘岗位与面试人数1:2的比例从高分到低分确定进入面试。确定入围结构化面试人员时，如遇末位得分相同，则一起入围面试。

(1)笔试

1。笔试时间:见笔试准考证。
2。笔试地点:见笔试准考证。
3。笔试内容:笔试分为综合基础知识和应用文写作，满分为100分，笔试时间为150分钟，其中综合基础知识60分，应用文写作40分。综合知识的主要内容有政治理论、时事政治、法律基础知识、经济管理、科技常识、人文地理等。

4。笔试合格分数线(即考生在笔试中能进入面试的最低分数线):综合基础知识和应用文写作统一最低合格分数线，总分不低于50分。笔试成绩低于50分的，笔试不合格，取消入围面试资格。

考生在考试当天要一直戴口罩，进入考试时要出示自己的“感统码”。现场测量后体温正常且无干咳等异常症状者方可进入考点。其中，曾在国外生活过的重点疫区(中高风险区或已发生本地病例的地区)考生，也应在7天内进行核酸检测。

本次笔试采用闭卷形式，不指定教材，主观题和客观题匹配。凭身份证和准考证进入考场的考生，必须携带橡皮、黑笔或签字笔，不得携带计算器。笔试结束后，根据相关规定，所有考生的试卷将进行相同试卷分析，相同试卷将全部取消。

(二)结构化面试

1。时间和地点:另行通知。

2。面试内容:面试采用百分制，主要考察应聘者的逻辑思维、组织协调能力、分析解决实际问题的能力等。

(三)评分方法

本次招聘所有职位(除有专业测试的职位外)，笔试50%，面试50%。

五、体检、考核、公示

(1)根据考生考试总成绩，从高分到低分，按照公开招聘1:1的比例确定参加体检的考生，考生结构化面试成绩必须达到70分或面试考场实际参加面试人员的平均分，方可作为体检对象。考生总成绩相同的，按面试成绩确定体检对象。总成绩和面试成绩相同的，另行组织结构化面试，确定体检和考核对象。

(二)体检合格后，市直单位由其主管部门审核，县(市、区)岗位由人力资源和社会保障局审核。

(三)结构化面试后进入体检程序的考生自愿放弃体检的，其公开招聘岗位按总成绩递补一次。体检、考核合格的考生自动放弃，其公开招聘岗位不予递补。

(四)体检在考试机关指定的卫生机构进行，体检标准参照人事部、卫生部发布的《公务员体检通用标准》执行，体检费用自理。因怀孕，本人提出申请并经指定体检医院孕检确认怀孕的考生，可暂不进行X线体检。考生怀孕结束后(必须提供计生及相关医院的医学证明)，完成相关项目的检查。另外，如果考生因个人原因未按时参加体检，则视为自动放弃，后果由考生本人承担。

(五)考核由招录单位参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》、《江西省国家公务员录用考核实施细则》及相关程序组织实施，并接受主管部门的指导和监督。体检合格的考生，由用人单位按照有关规定和程序完成，主要考核考生的政治思想、道德品质、工作能力等方面。考核不合格者，取消资格。由此产生的post 空金额将不会得到补充。

(6)将拟聘用人选在适当范围内公示7个工作日。

六、六、六。就业

经体检、考核和公示无异议后，办理相关聘用手续。受聘人员由正式事业单位编制，享受国家规定的工资福利待遇。对县(市、区)、乡镇岗位，办理正式聘用手续后5年内不得调动。

七。其他事项

(1)进行现场资格审查时，考生须自备相关证明材料:

1。本人身份证、国家承认的毕业证、学位证、专业技术职务资格证书、执业资格证书(注册证)等，均须原件并提交复印件1套。

2。属于事业单位的在职人员，须持单位出具的加盖行政公章的批准证明报考。

3。报考的留学回国人员应出示教育部门的学历证明材料和我国驻外使领馆的相关证明材料。学历由教育部留学服务中心认证。申请人可在网上(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的要求和程序。

4。用人单位要求的工作经历证明必须提交原公司出具的工作经历证明和原公司的工资发放表。计算工作经验的截止日期是2021年8月。全日制全国统招毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不视为工作经历。

5。用人单位要求的其他证明材料。

(二)宜春人事考试网(http://0795.jxpta.com)为本次公开招聘指定信息发布网站。请考生及时关注网站发布的笔试、面试等相关公开招聘信息。

(3)根据省发改委、省财政厅[2011]2672号文件规定的收费标准，笔试费用(两科，每科100元，网上支付)。

(4)咨询电话。

1。政策建议

(1)伊春市人力资源和社会保障局:0795-3271152；
(二)益阳新区党群工作部:0795-3998972；
(三)樟树市人力资源和社会保障局:0795-7362601；
(4)靖安县人力资源和社会保障局:0795-4650892；
(五)奉新县人力资源和社会保障局:0795-7901628；
(六)高安市人力资源和社会保障局:0795-5281701；
(7)上高县人社局:0795-2528023；
(八)宜丰县委人才办公室:0795-2765339；
宜丰县人力资源和社会保障局:0795-2990771；
(9)铜鼓县人力资源和社会保障局:15297951100；
(十)万载县人力资源和社会保障局:0795-8821570。