最近写了一篇秋招总结和春招预测的文章《2021年秋招回顾和2022年春招预测(上)》。后台几个朋友私下问我，春招和秋招区别大吗？他们的立场是什么？有什么意义？

一个回复下来，我也综合了几个朋友的意见，大致梳理了几个主题。

1.是我假装在撒谎，还是他们别有用心？

2.有些人死不悔改，在求职中混淆黑白。

先是和公司的同学张聊了聊。刚入职4个月，研究生。他对校园里的这些东西还是有一点点温暖的。

我问，你是秋天招的还是春天拿到offer的？

张看着我身后的天空空说，这是一个春天，一个躁动的季节。本来已经签了卖身契(三方)，但还是起身去见了几个人。没想到被公司的HR忽悠了。

我问，既然你经历了秋招和春招，说说你的感受吧。

他说，如果说秋招是一部电影的故事片，那么春招就是故事片之后人们期待的彩蛋。你知道会有彩蛋，但是会不会给观众惊喜或者吓到观众就不好说了。

秋季招聘会有暑期实习的铺垫，校园招聘宣讲会的推动，彩虹七脸的严格筛选；春招不会那么花枝招展。比较简单直接。他来了，他来了，他带着要约来了，他走了，他走了，他带着三方回去了。

我说，电影里那个正蛋的比喻还是很形象的，但是我觉得秋招和春招更像是不同阶段的爱情。

赵球是你20出头的恋人。你可以尝试和犯错，甚至成为渣男和渣男。你今天考研，明天转学，后天找工作。这段时期的恋爱可能会无果而终，但会帮助你成为更好的自己。

春招明明是30岁的爱情。你知道你这个年纪不可能有魅力。你必须追求一个结果。考研已有分数，选拔已结束公示。这些公司可能没有你的白月光，但他们也错过了来自朱砂痣的提议。他们可能会不小心踩到空，不得不在汤姆、迪克和哈利之间做出选择。

张听了我的话，又看了看我身后的天空空。也许有他的故事，有他的意义。

第二天下午，我去找负责校园招聘的HR，看看他对秋招和春招的看法。

我说，老张，公司的人都知道你阅女无数。对不起，你看了无数人，你在校招里看到了那么多小鲜肉。如何看待秋招和春招？

老张瞟了我一眼，说，别瞎说，不是我，我没有。

我不喜欢这个小玩笑。我赶紧追着他说，张老师，作为一个负责校招的人，你怎么看待秋招和春招？

老张一本正经地说，秋招是一场四面楚歌的战争。我们需要动员全国各地的精兵强将，争取在各高校拿下一批人头。而且在精挑细选的过程中，甚至有些吹毛求疵，所以有些小伙伴会觉得“挂了”；

春招是一个小范围的查漏补缺活动，对个别岗位的补充招聘很有针对性。但是，此时可供选择的候选人并不多。即使我们知道绰绰有余更好，但还是会有一些在秋招中被淘汰的候选人比春招用的质量更高。

我说，这有点考生心态。春天的狗头比不上秋天的狗尾。

老张说鸡头鸡尾的比喻不太合适。我给你打个比方。秋招如初恋。如果你涉世未深，想找一个100分的Ta，你可能有一点小缺陷是不能接受的。春招一出，内心早已历经沧桑，知道不可能十全十美，只要Ta符合你123分的要求，就可以被录取。

我说，张先生不愧是张先生。他不仅能让我看到繁荣，还能让我坐在旋转木马上

2。有些人死不悔改，在求职中混淆黑白

从企业和学生两个不同的角度，对秋招和春招有了新的认识。求职过程中有哪些注意事项？

有一天午饭的时候，和几个朋友聊天，获得了一些经验。

我说，你毕业一年了。想到校招，你有什么要分享的吗？

坐在我对面的妹子淡淡的说，那我就说说我血淋淋的校招吧。

首先，不要像我一样纠结。面试前后想想，会不会很丢人？如果面试不合适，如何拒绝别人？面试完再说吧。

第二，不要像我一样矜持，拒绝一家又一家。虽然有些小瑕疵，但是不想耽误别人，一定要找个备胎。

第三，不要相信学长说的话，不要相信学长推荐的公司，男人的嘴，骗人的鬼...

这时，坐在角落的小哥打破了这个尴尬的故事，说:多试试就对了。不要太早把自己交给一家公司或一个人...[/S2/]

看着妹妹渐渐握紧的拳头，弟弟不自觉地摸着左手无名指的戒指，我慢慢闭上了嘴...