为稳定当地就业形势，安徽省定远县先后采取了双线联动、人才引进培训、供需平衡等一系列策略。，促进企业和求职者达成双方意向。随着“金三银四”求职季的到来，58同城作为全国招聘的大平台，推出了薪资运动节系列求职活动，并借助线上交流、现场互动等新颖的求职形式，进一步提高了节后招聘效率，促进了各行业求职者对高质量就业的渴望，极大地改善了社会整体就业形势。

安徽定远多方面展开招聘，稳定工人就业状况。

在严峻的就业形势下，为缓解当地高校毕业生就业问题，安徽省定远县开展了一系列促进就业、稳定求职的相关活动。一方面，聚焦重点园区、重点企业、重点项目等。，建立了多主题的信息库，对企业的招聘需求进行了分类，明确了招聘的类别，并提供了相应的需求匹配。另一方面，为全县1300名应届高效毕业生提供“一对一”推荐，通过职业技能培训、线上线下联动等方式，帮助他们快速与企业达成就业意向。2021年，新增就业岗位将超过1万个。

随着视频直播的加速普及，求职者的求职面试形式也发生了变化。安徽省定远县紧跟时代发展步伐，采用“现场推广+线上互动+线下推广”的方式，多角度对接企业和求职者。据统计，2021年，全县共举办招聘会158场，发送岗位信息30万条。多元化、多平台的岗位招聘形式收获颇丰。不仅稳定了全县的就业形势，也为周边县树立了榜样。

随着互联网的快速发展，企业的招聘形式多种多样。除了在县区举行的本地招聘会，网络招聘平台的知名度很高。一直以来，58同城的招聘服务深受求职者和用人单位的信赖。通过智能化的技术手段和丰富多彩的活动，为求职者提供了更多的机会，也解决了企业的用工问题。

58同城开启求职专场，直播+互动点燃求职者热情。

从1月份开始，58同城上线了多项求职活动。其中，2022年年薪节有效链接招聘企业，通过打造专场招聘会、HR在线课程等方式，帮助企业提升招聘效率。同时，针对求职者，58同城还在活动中推出热门投递榜、最新发布榜、附近职位榜三大榜单，对求职者进行深度筛选，帮助其精准匹配相关职位。

在洽谈过程中，58同城还将提供微聊等丰富的智能招聘工具，支持在线一对一交流，帮助求职者开启智能求职体验。此外，直播互动的热度居高不下。着眼于未来，平台开始邀请名企在APP内开通直播。企业的招聘人员也快速反应，快速出发去招聘，以当下流行的互动形式，面对面回答求职者的问题，从而缩短彼此之间的距离，更快达成求职意向。

58同城作为全国招聘的大平台，品牌和功能优势明显。在求职的黄金季节，帮助多元化的求职活动和专场招聘，让企业招人帮忙，也为求职者解决了一大后顾之忧。未来，58同城将继续发挥在招聘求职领域的引领作用，搭建企业与求职者的沟通桥梁，为缓解社会用工结构性矛盾不断努力，为高校毕业生和灵活就业人员搭建成长舞台。

【来源:京津新闻网】

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