朋友圈打造方案(一篇文章告诉你,如何打造一个高质量的朋友圈)



一个人一生能交多少朋友?你的交际圈能有多大?

微信这么受欢迎,也是因为朋友圈和微信起到了很大的连接作用。

今天我们就来谈谈如何建立一个高质量的朋友圈,利用好人际关系的“弱连接”。



袁枚

现在每个人的圈子都比以前大了很多。我认识的人几乎都有几千人的微信通讯录,甚至有少数人有几个几万人的微信id和通讯录好友。

今年4月24日,企鹅智酷发布了《微信2017用户研究及商机洞察》报告。报告显示,截至2016年12月,微信和微信的月活跃用户达到8.89亿。微信关系链延伸至泛工作关系网。

57.22%的受访者表示,新朋友大多是泛工作关系。其中,高达74.3%的担任企业管理职务的受访者表示,新朋友多为同事或同行。

朋友圈打造

你的亲朋好友,商学院同学,你的兴趣爱好圈,都是你的强纽带。根据以往的经验,人们往往认为强连接是最好的,最有效的,但殊不知,你可以利用好自己的弱连接来连接一个大网络,这会给你意想不到的收获。



一位斯坦福大学的教授曾经研究过20世纪70年代波士顿郊区的专业人士、技术人员和管理人员是如何找到工作的。他找了282人,从中挑选了100人进行面对面的面试,发现只有不到一半的人是通过正规渠道获得工作的,比如看广告、投简历;每100人中有54人是通过私人关系找到工作的,这是一个相当大的数字。当你纠结怎么写简历才能引起HR的注意时,一大半的工作已经被有关系的人抢走了。

斯坦福大学教授的研究发现,真正有用的关系不是朋友和家人之间强有力的联系,而是弱有力的纽带。只有弱关系能告诉我们不知道的事情。

为什么发明微信的脸书马克·扎克伯格和张小龙如此成功?这是因为他们创造了强大的工具,使我们能够轻松实现弱连接。



弱连接发挥了意想不到的作用

多元化的圈子提供了所谓的“弱连接”,让你认识不同的人。这种连接特别有价值,因为它能提供新鲜的信息和你需要的信息,这也是现在微信里涌现出很多社区的原因。

在人力资源市场上,顶尖的猎头往往拥有最广泛的人际关系。招聘的高层管理者越多,越是通过人际关系的引入来运作,而不是通过市场力量。人际关系至少起着两个作用,一个是为双方提供信息,一个是提供推荐(信用)。



弱联系优势理论指出,弱联系的人越多,信息流的优势越大,因此,他们往往能获得更多的工作机会和商业选择机会。一位中欧校友充分利用了这一理论,通过微信在猎头领域闯出了一片新天地。

然而,人脉不仅仅是拥有一个圈子。

很多人交友无数,或者遇到人就加微信。众所周知,单向的、功利的交流很难得到认同。即使当时别人加了你,以后也可以删除或者屏蔽。



“朋友圈”需要你的心去连接

大多数人都倾向于把朋友圈当成私人领域。根据腾讯的报告,超过60%的用户选择使用朋友圈进行生活记录,他们也希望在朋友圈看到其他人的生活类内容。相比之下,只有23.6%的用户愿意看到与工作相关的内容。

朋友圈就像一张名片。

在交新朋友的时候,你总会浏览这个人的微信朋友圈,希望从朋友圈里多了解一个人。有些人虽然素未谋面,但他们的朋友圈生动记录(分享美食、有用的文章或晒娃等。)让你感觉良好。有些人夸张的语言或者PS过度的自拍等虚假表现也会让人觉得不舒服。这也是朋友圈屡遭诟病的原因。



只有去掉繁杂的装饰,让朋友圈回归最真实的社交分享交流平台,才能彰显初心,实现真正的连接。

最简单的方法就是在网上分享最有价值、最原创的信息,转发给你的朋友,在你的微博、知乎、朋友圈分享最新的知识,甚至通过网络帮助别人,让你在朋友圈保持活跃,或者获得更多友好的关注。

善良只是一个念头,善良的好果子才是香的。



我们来举个线下的例子。

有个教授嗓子疼,咳了半天,看专家门诊也没用。他去洗衣店的时候,洗衣店的老板关切地问他的情况。不仅给了他好吃的润喉佛手,还推荐了一个看支气管炎的医生,恰好是他的亲戚。教授看了医生,吃了药,不到一周就康复了。教授和洗衣店老板之间是典型的弱联系,但这种弱联系帮助他减轻了病痛的痛苦,让他感受到了人与人之间的温暖。之后教授给了洗衣店的小老板很多生意上的建议,帮他加盟了一家网上洗衣连锁店,收入翻了几番。

要获得更多的弱连接,或者把其中的一部分变成强连接,这一切都需要我们更加关注身边的人和事。稻盛和夫在他的《活法》中不停地告诉年轻人要为别人做点什么,哪怕是一点点的关心都很重要。

网上也是如此。用一点点心照顾别人,赞美朋友分享的成功和快乐,发一个笑脸,为他的困难想一些办法,转发他发表的文章,为他的少儿绘画比赛投票等等。这些小小的努力都可以让你更好的认识到弱连接。



在朋友圈做一个“有用”的人

当今互联网时代,微信、微博、LinkedIn都是人际关系比较薄弱的网络。这个弱连接也需要你维护。在一个相互联系的世界里,圈子比以往任何时候都更重要;可惜你可能没有充分利用你的圈子。

充分利用圈子,意味着你不仅要获得以事业为中心的工具性支持,还要获得以个体为中心的社会性心理支持。你需要投入时间和精力去建立一个圈子。

你必须让大家知道你对什么感兴趣;当你需要什么的时候,你应该知道如何提问。你不仅要给你朋友圈的人增加价值,也要允许他们回馈你的帮助,这样人际圈才会更紧密。



从技术上来说,你的一言一行都是在建立你的“价值”。你越有用,你就越容易建立强大的联系。人在每个阶段根据自己的能力和目标有不同的价值取向。除了建立你的“价值”,你还需要向别人传达你的价值。在人际交往中,要善于向他人传达自己的“可利用价值”,从而更好地了解和信任对方。

在商学院工作了这么久,听同学和校友说中欧留学最大的效果。一是从教授那里学到了理论体系和思维模式;第二,我的工作和生活有了一个高质量的“朋友圈”。

中欧国际工商学院的MBA学生很多是通过校友的人脉和推荐获得工作的,一些创业型EMBA学生也是通过校友的投资公司或介绍获得了自己的第一笔风险投资或pe投资。随着校友越来越多,学院还通过校友同学会日和各种校友活动加强了学生之间的联系。



我认识的一些朋友,比如EMBA2007的一个校友,好像谁都认识,总有各种关系,也很会帮忙。上次吃饭的时候听一个同学讲公司运营中的一个麻烦,他马上叫了两个专家,第二天见面提供解决方案。同时,他在饭桌上对另一个律师朋友说,我有一个新项目要咨询你。希望你能邀请一个做VC的朋友来参加聚会,让大家互相认识一下。

并寻求建立自己的价值,然后传递给身边的朋友,促进更多信息和价值的交流。当你做好事时,你会使双方受益,这是建立强大个人关系的逻辑关系。

当我们送别人玫瑰时,我们的手中一定充满了爱的芬芳;当我们为别人点亮一盏灯的时候,其实是在照亮自己。



在你的人际关系中建立弱连接,建立高质量的朋友圈。哲学意义上的人生,就是珍惜和善待身边和社交网络中的每一个人。珍惜种下祝福的缘分,送人玫瑰,手里留余香。



在你看来,“弱连接”在社交媒体时代重要吗?你是怎么管理朋友圈的?欢迎给小欧留言。点赞最高的留言可获得小欧洲精选的中欧微信本一本。

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