体验500人大群快速补满。
今天，2020年4月3日，一家奶茶店的老板拉边肖进入了他们的XXVIP奶茶店活动群。进去的时候已经有100多人了，然后加入群的人越来越多。刚进的新群聊的不多，边肖忙着整理资料。
忙完之后拿出手机看一下微信，然后看到奶茶店群已经更新了信息，所以这个群总是跳到最前面。这个时候，不容易进去看看。天啊，有400多组成员。不到两个小时，真的很快。所以边肖决定去看看老板是怎么做的，这样一个大的团队就能很快建立起来。
经过小编总结，这个老板这么快就建起了500人的大群。有几个步骤供大家学习:
快速到达500人的第一个方法:自己拉人。
想要建立一个大的群体，首先要把人拉到自己内部。边肖看到，刚开始，奶茶店的老板不停地往里面拉人，人数迅速上升。人的心理就是这样。一般看到人多的人会特别关注，在群里观察一段时间。因为大家都很好奇，都想知道这个群体在做什么，有没有对自己有利的东西。这是选择去留的条件。
如果他看到这个群里半天没人，这个群里只有不到50人，这个小群体很少能留住人，反复发广告的人都认为这个群体太小，不适合做广告。所以，要想建一个大团，就得不停地拉人去里拉。
快速达到500人的方法二:外包吸引人。
前文提到，进入一个新的微信群，大家都不认识，想要像熟人一样聊天是不现实的。这个时候，只有多个红包才能吸引所有人。只要有包裹，大家很快就会忙起来。这个时候大家就会慢慢熟悉起来。
另外，在发包的时候，还可以加上一段感谢大家帮忙请人的话，或者更厉害一点:每请10、20个人，就送一大包。这个时候大家都比较主动，愿意帮你请人。因此，这一点非常重要。没有人会在没有任何好处的情况下帮助你工作。
快速到达500人的方法三:群主带头聊天。
一个新群的拥有者很重要。群能不能活跃，取决于群主的表现。一般大家都是以群主为中心，总是以群主为话题聊天。所以这个时候小组主要是主动和大家互动。有两个好处。第一，如果群体驱动活跃，每个人都会愿意带朋友进来。第二，熟悉每个人，会更好管理，甚至更好卖东西。
奶茶店老板就是用这三个步骤快速补上群的。你可以试着自己建一个群，看看能不能很快填满人。
