公司日常工作中的人事变动不可避免。那么，员工离职，如何利用企业微信处理离职的员工？

企业微信如何处理离职员工？

员工离职，企业首先要做的就是分配员工的客户，让新员工及时对接。所以企业微信有“离职继承”的功能，可以将离职员工的客户分配给其他员工。如果客户24小时后没有拒绝分配请求，可以自动添加新员工为好友！

员工离职如何处理微信？

离职后，为了防止该员工继续联系客户，管理员可以登录企业微信后台，在【通讯录】页面禁用该员工的企业微信，使其无法登录联系客户。再次确认员工离职后，可以再次从通讯录页面删除，这样员工就不能再登录该企业的企业微信了。

员工离职微信怎么删？

如果企业还是担心员工有离职的想法，就会把客户带到竞争公司，或者对客户做出承诺，导致新员工很难接触到客户。他们还可以使用企业微信服务商click scrm免费开发使用企业微信会话存档功能。点击scrm开发消息存档功能，可以永久保存员工的客户知识，即使员工离开，也可以查看记录。可以很好的避免员工离职带来的一些问题！

企业微信服务商点击scrm消息归档功能

离职员工如何注销公司微信？

对于员工来说，如果离开公司，不再需要登录企业微信。如果企业管理员不删除联系人，员工该如何自行离开企业微信？

退出企业微信，员工可在企业微信端按“我”-“设置”-“企业管理”-“企业设置”-“企业管理”微信，员工可在企业微信端查看企业信息。是不是很简单。

离职员工微信注销方法

如果企业有其他关于员工离职的问题，想了解更多信息，可以联系我们，咨询企业微信服务商，查询scrm的客服。还可以配置点镜scrm功能，更好的利用企业微信运营管理客户！