每年正月十五以后

国内市场迎来需求高峰。

老家政正在陆续回到城市。

雇主们也在忙着挑选家政工人。

在北京的一次家政服务供需见面会上，近50家用人单位和40多名家政人员来到现场。家政人员依次上台介绍自己的基本信息和特长，然后按照当天用人单位签到的顺序，预约心仪的家政人员进行面对面的聊天。

工作人员告诉记者，最近求职的家政人员比春节前增加了一倍多，服务价格也比假期有所下降。

热门家政市场

也催生了国内券商的增多。

春节过后，国内市场订单需求暴涨。

让国内很多券商

每天都要忙十几个小时。

贾是一家家政公司的家政服务员。最近，客户需求增加了。她早上不到9点就来到店里，联系合适的家政人员。

临近中午，从山西来京的护工王燕来到店里报到，明天上班，贾反复向说明注意事项。午饭后，贾拨通了空一个视频电话给另一个今天新雇用的家庭佣工，询问他的就业情况。

贾告诉记者，近年来，用人单位对家政人员的要求也在不断变化。为了保证签单的成功率和稳定性，需要定期和不定期的走访用人单位，了解他们的诉求。

离开雇主家后，贾回到了店里。她说节后订单需求太大，每天一睁眼就开始工作，一天下来要工作十几个小时。

据了解，春节后国内市场

需求高峰会议持续到三月。

记者在采访中发现

有高学历和一个年轻的育儿大嫂和一个月嫂。

近年来需求一直在增长。

而且工资也在涨。

记者从多家家政公司了解到，从事抚养孩子和弟媳工作的家政人员比例较高，工作内容包括生活护理、营养保健、行为训练、智力开发、体育锻炼等。从薪资上看，岳跃和准儿媳的月薪较高，平均月薪分别在15000元和7000元左右。

天鹅之家负责人闫湘湘:

目前用户的需求是带孩子的保姆和月嫂。用户更看重劳动者的专业技能和服务意识，越来越多的用户会注重服务意识，比如善于沟通、亲和力强等。

另外，某家政公司的调查数据显示，

在这个平台上，40岁以上的大妈们

作为国内大妈群体的主体

比例高达85.6%

学历，初中及以下占59.4%。

中专学历占36.8%。

随着雇主越来越喜欢招聘

和受过高等教育的家庭佣工。

现在家政工人

还有一种向年轻化和高等教育的转变。

姨妈来了CEO周元红:

大专以上学历，包括本科和研究生，占3.8%，因为整个家政服务人员队伍非常庞大，有3000万人，我们平台上有35万人，所以这是一个非常值得欢迎的变化。

找阿姨最看重什么品质？

你会喜欢年轻高学历的人吗？

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来自|央视财经

来源:新闻广场